중대재해처벌법 요약 레포트

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목차

1. 중대재해처벌법 요약
1) 중대산업재해 개요
2) 중대재해처벌법 적용 범위
3) 시행에 따른 발생 의무

2. 중대재해처벌법 제정목적
1) 제정목적
2) 재계와 노동계의 입장

3. 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 비교

4. 처벌규정

5. 처벌대상

6. 향후전망 및 기업대응을 위한 제언

본문내용

하여 예방효과를 거두겠다는 것이다. 다만, 법 관련하여 준수해야 할 내용이 명확하지 않고 포괄적이고 구체적이지 못한 면이 있어서 어려운 것은 사실이다. 그럼에도 현재의 시점에서는 우리 기업의 실정에 맞는 안전관리시스템을 구축하고 충실한 실행을 하는 것이 최선이라 생각한다.
첫째, 종합적인 컴플라이언스 체계를 구축해야 한다. 「중대재해처벌법」과 「산업안전보건법」에서 규정하고 있는 기본적인 내용을 파악하고 잘 준수하도록 해야 한다,
* 위험성평가와 안전작업절차서, 안전수칙, 안전보건교육, 위험작업 현장감독 등이 중요한 필수적 활동이다.
* 또한 안전보건경영시스템에서는 법적 요구사항 및 기타요구사항의 파악과 준수평가 활동과 연계성이 있다.
둘째, 중대재해의 중요한 개념을 정확하게 인식하고 공유하는 것이다. 예를 들면 책임의 주체는 누구인지, 구체적 의무내용은 무엇인지, 도급에 따른 책임과 관리해야 할 내용은 무엇인지
등이 명확해야만 과정에 대한 관리가 될 것이다.
셋째, 「산업안전보건법」과 「중대재해처벌법」과의 차이점을 알아 둔다면 도움이 될 것이다.
결론적으로 가장 중요한 점은 중대산업재해가 발생하지 않도록 안전관리를 강화하는 것이며, 안전 및 보건확보의무를 충실하게 이행하고 있다는 입증 근거자료를 만들어 유지하는 것이다. 고용노동에서도 시행령(안)을 제정하면서 경영책임자의 책임의식과 리더쉽을 중요하게 강조하고 있다.
< 참 고 문 헌 >
「중대재해처벌법」의 내용과 기업의 대응(중대산업재해를 중심으로) - 오병선
\"근로자가 발 헛디뎌 6개월 요양땐, CEO가 감방 갈수도\", [중대재해법 Q&A] - 중앙일보

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