본문내용
어 다름을 인정하지 않는 차별이 당연시되고 보편화될 위험성이 높다. 차별은 개인의 문제로 국한되는 것이 아닌, 사회가 해결해야 하는 문제이며, 개인적, 인식적 차원에서는 나와 다른 사람에 경계를 짓고, 꺼려 하는 자세를 개방적이고 협력하는 태도로 전환하는 것이 필요하다고 생각된다. 사회 제도적 차원에서는 다문화 사회로 진입한 우리나라의 문화적 이해가 부족한 제도를 개선하여 동화에만 초점을 맞추는 것이 아니라, 각각의 차이를 인정하는 정책으로의 변화가 필요한 것 같다. 푸른 눈, 갈색 눈을 읽으면서, 차별에 대해 보다 깊이 있는 사고를 하게끔 유도하였고, 나아가 우리의 태도를 성찰하고 변화는 계기가 되었으면 좋겠다. 그리고 하루빨리 미국에서 벌어지고 있는 인종 차별 문제가 잘 해결되었으면 하는 바람이다.
추천자료
[글로벌경영전략][기업경영전략][에버랜드 경영전략][텍사스인스트루먼트 경영전략][풀무원 ...
[영국 소설가][영국 귀족작위제도][영국 교육제도][영국 문화유산][영국 축제][영국 관광지]...
미셸투르니에 작품 분석
눈의 구조
[수행평가의 이론]
[버섯, 버섯 특성, 버섯 성분, 버섯 분류, 버섯 종류, 버섯 역할, 버섯 영양소, 버섯 재배]버...
[서평, 독후감] 녹색세계사 (A Green History of the World) - 푸른 눈에 비친 세계사 _ 클라...
[다문화교육론 공통] 국제결혼이주여성 혹은 다문화가족과 관련된 책을 읽고 다음에 답하시오...
흄(Hume)과 공감 [초등도덕교육론]
소개글