자신이 맞벌이 부부라면 가사분담과 자녀양육은 어떻게 하면 좋은지 또한 맞벌이 가족을 위해 어떤 제도들이 필요한지 구체적으로 논하시오

소개글

자신이 맞벌이 부부라면 가사분담과 자녀양육은 어떻게 하면 좋은지 또한 맞벌이 가족을 위해 어떤 제도들이 필요한지 구체적으로 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 일과 가정의 조화란

2. 자신이 맞벌이 부부라면 가사분담과 자녀양육은 어떻게 하면 좋은지
1) 양육참여
2) 가사분담

3. 맞벌이 가족을 위해 필요한 제도
1) 배우자 지지를 위한 제도
2) 조부모 양육의 지원 제도
3) 기업 차원에서의 지원
4) 지역사회 차원의 지원

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

육아에 참여해 또래 부모를 만날 시간이 거의 없었으므로 자녀 양육을 위해 무엇을 해야 할지 모르는 경우가 많았다. 그러므로 맞벌이 부모가 공동양육자로서 각자의 역할을 잘 수행할 수 있도록 부모의 역할과 영아기 발달특성, 영아기 자녀와 함께할 수 있는 놀이에 대한 교육이 제공되어야 한다. 맞벌이 부모의 경우 양육지원자의 도움이 가장 필요하였으며 믿고 맡길 수 있는 양육지원자는 역시 부모님이었다. 시대가 변함에 따라 양육방식의 차이가 있었지만 자녀를 돌봐주지 않으실까봐 참고 자신의 양육방식에 대해 이야기하지 못한 채 어머니의 양육방식을 그대로 따라가고 있었다. 그러므로 양육자와 양육지원자가 서로의 양육방식을 존중하고 이해할 수 있도록 세대간 양육방식의 차이에 대한 교육프로그램 개발이 필요하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 자신이 맞벌이 부부라면 가사분담과 자녀양육은 어떻게 하면 좋은지 또한 맞벌이 가족을 위해 어떤 제도들이 필요한지 구체적으로 논해 보았다. 맞벌이 가족은 처음에는 주로 저소득계층에서 소득증대를 위해 기혼여성이 직업을 가지게 되었으나, 최근에 들어서는 저소득층뿐 아니라, 중상류층에까지 확대되고 있으며, 이는 우리나라를 포함한 세계적인 추세이다. 이것은 여성의 교육수준의 향상으로 반복적이면서도 내외형적 가치가 없어 보이는 가사노동보다, 내용형적 가치가 높고, 소득을 기대할 수 있는 가정 외에서의 직업을 선호하게 된 것이다. 또 출산율의 저하, 핵가족화 등으로 인해 자녀보육과 부양에 대한 부담이 경감되었고, 가정생활의 향상을 위한수입의 증대욕구도 심화되었다. 그밖에 기혼여성의 취업에 대한 사회인식의 변화 및 가사를 효율적으로 처리할 수 있는 가정기기의 발달에 따라 가사에 대한 부담도 훨씬 감소되었기 때문에 기혼여성의 생산 활동 참여율은 점점 높아지게 되었다.
참고문헌
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이승수. (2013). 일과 생활의 균형이 신입사원의 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향. 석사학위논문, 고려대학교 노동대학원.
이윤경(2009). 일과 생활의 균형이 조직유효성에 미치는 영향. 부산대학교 대학원경영학 석사학위논문.
권소영 (2019). 맞벌이 부부의 근로시간 유형화와 유형별 일.생활 균형: 근로시간의 양, 근로시간대, 근로시간 유연성을 중심으로. 서울대학교 대학원 박사학위논문.

키워드

맞벌이부부,   맞벌이 가정,   가사분담,   자녀양육,   맞벌이 가족 양육