목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노년기 여가의 중요성
2. 경로당이란
1) 경로당의 개념
2) 경로당의 기능
3) 경로당의 현황
3. 우리나라의 대표적인 여가복지시설인 경로당을 활성화하기 위한 방안
1) 경로당 이용자 특성별 프로그램 개발
2) 맞춤 서비스
3) 전문인력 배치
4) 노인복지 서비스 보급의 중간 역할
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 노년기 여가의 중요성
2. 경로당이란
1) 경로당의 개념
2) 경로당의 기능
3) 경로당의 현황
3. 우리나라의 대표적인 여가복지시설인 경로당을 활성화하기 위한 방안
1) 경로당 이용자 특성별 프로그램 개발
2) 맞춤 서비스
3) 전문인력 배치
4) 노인복지 서비스 보급의 중간 역할
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
관련하여 지역사회 연계현황을 보면 동사무소, 구군청 등과 같은 공공기관 연계가 대부분으로 자원 활용이 결여된 것으로 나타났다. 이와 같은 결과는 소수 노인이 독점하는 배타성 문제와 음주, 화투, 싸움으로 지역사회 갈등요인으로 작용하는 전통적 문화중심 공간으로 경로당의 이미지가 고착화되어 이용노인과 지역주민의 관심이 결여 된데서 원인을 찾을 수 있다. 그리고 지역사회 연계와 자원조직의 주체로 근린지역 노인사회복지관이 경로당 활성화사업에 관심을 갖고 추진할 필요가 있다. 준 공공기관이 중년 혹은 고학력 초기노인 등의 인력 발굴, 재능기부팀 조직 및 활용 등으로 지역사회 자원을 조직화해야 한다. 인적자원의 개발을 통해 프로그램 운영에서 많은 비용을 차지하는 인건비를 줄이는 방안이다. 사회전반에 자원봉사에 대한 인식이 확산되고 있고, 노인 가운데에도 전문적인 지식과 기술을 가진 사람이 점차 증대하고 있는 점을 감안하면 일정한 성과를 기대할 수 있을 것이다. 경로당 이용노인이 선호하는 건강증진프로그램, 양·한방진료, 중식, 각종 여가 프로그램은 다양한 기관, 시설, 종교단체와의 유대관계와 협력을 통해 실시 가능하며 부족한 운영비 해소에도 일조 할 수 있을 것이다. 이와 같이 경로당이 지역사회와 긴밀한 유대를 가지고 운영에 필요한 지원을 받기 위해서는 지역사회 주민의 적극적인 참여를 유도해야 하며, 지역사회의 공식적비공식적 자원체계를 효과적으로 활용할 수 있는 방안을 모색해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라의 대표적인 여가복지시설인 경로당을 활성화하기 위한 방안을 모색해 보았다. 거점 경로당은 관리체계와의 관계에 있어 이용노인의 욕구를 수렴하고 문제를 파악하는 등의 역할을 수행할 수 있다. 경로당별로 자체의 환경과 실정에 맞게 자율적으로 운영되고 있으며 운영책임자의 리더십이 운영에 많은 영향력을 행사하고 있어 지역실정에 따라 편차가 매우 크다. 즉, 경로당은 그 수가 많은 만큼 다양성 또한 커다할 것이다. 이러한 속성들을 수렴·반영할 수 있다면 이것은 오히려 큰 강점이 될 수 있다. 거점이라는 채널을 통해 취약노인 관리의 효율을 꾀하고, 일원화된 정보제공을 통해 통일성을 확보할 수 있다면, 다양성과 통일성을 갖춘 이상적 운영체계의 구성이 가능해질 것이다. 거점을 통해 경로당 운영책임자에 대해 교육을 정기적으로 실시하고, 이를 통해 운영에 필요한 정보를 제공한다면, 경로당의 회원관리와 조직관리 능력, 지역사회자원의 개발과 활용능력, 자치활동의 조직과 관리 등에 있어 변화를 이끌어 낼 수 있을 것이다.
참고문헌
김정현, 오혜인, 최근아(2019). 초고령 노인 지원 방안 연구. 서울 : 서울시복지재단.
오영은(2016). 광주광역시 거점경로당 운영방안. 광주 : 광주복지재단.
심미경, 박정모(2015). 경로당 이용 노인과 비이용 노인의 성공적 노화요인 비교 연구. 노인간호학회.
강은미(2019). 경로당 프로그램 만족이 여가복지 만족도에 미치는 영향 연구 : 서비스 질의 매개효과를 중심으로. 동방문화대학원대학교 박사학위 논문.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라의 대표적인 여가복지시설인 경로당을 활성화하기 위한 방안을 모색해 보았다. 거점 경로당은 관리체계와의 관계에 있어 이용노인의 욕구를 수렴하고 문제를 파악하는 등의 역할을 수행할 수 있다. 경로당별로 자체의 환경과 실정에 맞게 자율적으로 운영되고 있으며 운영책임자의 리더십이 운영에 많은 영향력을 행사하고 있어 지역실정에 따라 편차가 매우 크다. 즉, 경로당은 그 수가 많은 만큼 다양성 또한 커다할 것이다. 이러한 속성들을 수렴·반영할 수 있다면 이것은 오히려 큰 강점이 될 수 있다. 거점이라는 채널을 통해 취약노인 관리의 효율을 꾀하고, 일원화된 정보제공을 통해 통일성을 확보할 수 있다면, 다양성과 통일성을 갖춘 이상적 운영체계의 구성이 가능해질 것이다. 거점을 통해 경로당 운영책임자에 대해 교육을 정기적으로 실시하고, 이를 통해 운영에 필요한 정보를 제공한다면, 경로당의 회원관리와 조직관리 능력, 지역사회자원의 개발과 활용능력, 자치활동의 조직과 관리 등에 있어 변화를 이끌어 낼 수 있을 것이다.
참고문헌
김정현, 오혜인, 최근아(2019). 초고령 노인 지원 방안 연구. 서울 : 서울시복지재단.
오영은(2016). 광주광역시 거점경로당 운영방안. 광주 : 광주복지재단.
심미경, 박정모(2015). 경로당 이용 노인과 비이용 노인의 성공적 노화요인 비교 연구. 노인간호학회.
강은미(2019). 경로당 프로그램 만족이 여가복지 만족도에 미치는 영향 연구 : 서비스 질의 매개효과를 중심으로. 동방문화대학원대학교 박사학위 논문.
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