산업복지론REPORT중간과제-작업장위험,사회적위험,산업안전 구조적원인

소개글

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목차

작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 사회적 위험에 노출된 공동체구성원을 찾아내고, 그 구조적 원인을 설명하시오.


1) 서론
- 광주아파트사고와 들어가는말
2) 본론
- 사회적 위험에 노출된 공동체구성원의 사례와 그 구조적 원인
3) 결론
- 안전사회를 위한 해법, 나의 생각

본문내용

투쟁외에는 사회전체의 노동문제, 처우개선, 법제도제정, 정당활동 등으로 이어지지 못하고 소아적 투쟁에 그치는 노조활동의 문제가 있다.
노조의 힘이 막강하여 사회전반의 문제까지 아우르며, 정당을 결성하여 정치권력을 쟁취하는 서구의 노동조합처럼 노동의 문제를 법과 제도로 담아내지도 못하고, 사회이슈화하는데 한계가 있으며, 시민사회와의 연대나 조직화된 시민권적 접근, 시민활동이 미약한게 대한만국 노조의 현실이다.
그럼에도 불구하고 우리의 노동문제해결과 노동상황개선을 위한 활동은 노동자와 시민연대 등 아래로부의 조직화를 통하여 전개해나가면서 정당과 정부에 꾸준히 어필할 수 밖에 없다.
노동자의 작업장 안전은 바로 양질의 상품과 재화를 사회구성원에게 제공할 수 있고, 사회구성원들 모두에게는 안전사회를 향유하게하는 효과로 이어질 수 있다. 작업장의 안전은 곧 사회의 행복과 무관하지 않음을 알 수 있다.
작업장의 안전을 통하여 사회적 위험을 회피한다면
기업은 사회적 책임을 다하는 좋은 이미지 구축과 함께 적정 이윤을 추구하고,
국가와 사회는 법과 제도로 안전망 구축을 강화하여 안전한 시민사회분위기를 만들고,
노동자는 안전한 작업장에서의 노동을 통하여 임금소득을 창출하고, 그 가족들의 생존 영위와 시민행복으로 이어질 수 있는 것이다.
3) 결론
- 안전사회를 위한 해법, 나의 생각
결국 이러한 안전 작업장의 확보를 통한 안전사회만들기는 해당 공동체구성원들의 직접적이고 조직화된 노력이 선행되지 않고서는 쉽게 해결되어지는 사안이 아니다.
때문에 이러한 노력을 위해서는 서구 유럽에서와 같이 시민권적 접근을 통한 연대, 감시, 법률제정, 제도개선 등 사회적 분위기를 노동자들 자신이 만들어야 한다.
노동 안전의 문제해결을 위한 시민권적 접근은 위로부터의 정부,기업에 의한 제도개혁보다는 아래로부터의 노동자, 시민들의 연대와 조직화로 만들어내는 사회적 서비스 활동이 되어야 한다.
정부와 기업은 그 특성상 한계가 있어 사회적 책임에 수동적일 수 밖에 없다.
노동자들 또한 개별,개인화된 노력과 접근으로는 문제해결에 한계가 있다. 시민사회와 노동조합의 연대등을 통하여 노동자들의 직접적인 참여, 단체행동, 적극적 감시, 교육과 사전예방조치 등 제도화하여야 한다.
아래로부터 노동자들의 연대를 통한 참여활동은 종국에는 시민사회를 움직이고, 사회전반에 분위기를 형성하며, 정부와 기업을 움직여 적극적 사회서비스 개선으로 이어지게 될 것이다.

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