목차
1. 지원분야와 관련된 본인의 역량을 기술하시오.
2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황•행동•결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.
4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
6. 우리 공단에 가장 부합한다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황•행동•결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.
4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
6. 우리 공단에 가장 부합한다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
본문내용
침에 나서는 곳이라고 생각하지 않습니다. 직장은 한 사람이 소속감을 느낄 수 있게 하는 공동체이며, ´식구´와도 다름없는 조직이라고 생각합니다. 식구란 ´食口´, 즉 문자 그대로 밥을 함께 먹는 사람들을 의미합니다. 직장의 동료들은 이처럼 가족들보다도 더 오래 함께 시간을 보내는 소중한 사람들 입니다. 더불어 자신에게 주어진 업무에 사명감을 가지고 끝까지 완수해 내는 곳 역시 직장입니다. 이러한 공동체 생활 속에서 여러 동료들과 더불어 자신을 전문적으로 만들어 가는 곳이 직장입니다.
제 자신의 위치에서는 전문적인 인재로 성장함으로서 조직의 발전에는 보탬이 되고, 같은 직장에서 함께 일하는 동료들과는 식구만큼이나 서로 아끼고 돌보면서 화목하게 지내는 것이 제가 생각하는 바람직한 직장 생활의 모습입니다.
제 자신의 위치에서는 전문적인 인재로 성장함으로서 조직의 발전에는 보탬이 되고, 같은 직장에서 함께 일하는 동료들과는 식구만큼이나 서로 아끼고 돌보면서 화목하게 지내는 것이 제가 생각하는 바람직한 직장 생활의 모습입니다.
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