사회복지실천기술에서 면접의 기초기술에 대하여 설명하시오 (사회복지실천기술론)

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회 복지 실천 기법으로서의 면접의 중요성
2. 사회복지실천기술로서의 면접목적
3. 사회복지실천기술의 기초면접능력 유형 및 특성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

, 긴급연락처, 목적과 달성방법, 계약해지 요건 등을 시간과 기간, 장소, 기본규칙, 기밀성 및 사건기록절차 등을 명시할 필요가 있다. 필요한 경우 재계약할 수도 있음을 표시하는 것도 좋다. 계약서 작성에 익숙하지 않은 cct에게는 계약이 사슬처럼 느껴질 수 있어 계약서 작성에 대한 ct의 대응과 참여 촉구가 필요하다.
Ⅲ. 결론
위에서 논의한 바와 같이 사회복지실천능력은 면접이 매우 중요하며, 고객이 편안한 상태에서 대화하고 문제를 해결할 수 있도록 상황에 따라 적절한 면접의 기본기를 적용하는 것도 중요하다.
우리의 심리적 욕구 중에는 정서적 친밀감을 즐기려는 기본적인 욕구가 있다. 특히 한국의 문화적 특징은 대가족 제도에 따른 공동체주의였다. 그러나 오늘날 사회 구조와 가치관의 급격한 변화는 이웃과 친구뿐만 아니라 가족 내에서의 인간 관계의 단절을 심화시켰다. 감정적 관계보다는 업무적 관계가 우리 인간관계의 핵심이 됐다. 이러한 사회 변화 속에서 현대인들은 정서적으로 건조해졌고, 사회복지사들이 첫 의뢰인을 인터뷰하는 데 많은 어려움을 겪고 있는 것이 사실이다.
다만 현대사회가 과거보다 더 많은 물질적 풍요를 누린다 하더라도 사회복지 분야에서 만날 수 있는 다양한 사회복지실천기술을 배우고 익혀야 사회복지사가 보다 다양한 방법과 기술적 측면을 배울 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
김용석 외 3인 역.「사회복지실천 이론과 기술」. 2004. 나눔의 집.
서울대사회복지실천연구회 역.「사회복지실천기법과 지침」. 2001. 나남출판.
이옥선, 사회복지실천론, 박문각, 2008
조휘일, 사회복지실천론, 서현사 2008

키워드

리포트,   사회,   기술,   복지,   면접