비에스틱 7대원칙 개념 및 적용사례연구 및 비에스텍 사회복지실천 7대원칙 별 사회복지사의 개입과 역할소개- 비에스틱 7대원칙 연구레포트

소개글

비에스틱 7대원칙 개념 및 적용사례연구 및 비에스텍 사회복지실천 7대원칙 별 사회복지사의 개입과 역할소개- 비에스틱 7대원칙 연구레포트에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 비에스틱 7대원칙 개념소개
(1) 개별화
(2) 의도적인 감정표현
(3) 통제된 정서적 관여
(4) 수용
(5) 비심판적 태도
(6) 클라이언트의 자기결정권
(7) 비밀보장의 원칙

2. 비에스텍의 사회복지실천 7대원칙 별 사회복지사의 개입과 역할
(1) 개별화
(2) 의도적인 감정표현
(3) 통제된 정서적 관여
(4) 수용
(5) 비심판적 태도
(6) 클라이언트의 자기결정권
(7) 비밀보장의 원칙

3. 비에스텍의 7대원칙 적용 사례분석

본문내용

자신의 감정이나 행동에 대한 이해와 수용이 뒷받침되어야 하며, 인간과 그 사람이 하는 행동을 구별해야 한다. 또한 인간행동과 사회 환경에 대한 다양한 원인에 대한 지식을 파악하고 있어야 한다. 사회복지사는 클라이언트가 나타내고 있는 그대로의 자신을 바라보도록 안정감을 느끼게 하며, 더욱 현실적인 방법으로 클라이언트이 문제와 자신을 처리할 수 있도록 도와야 한다.
(5) 비심판적태도
비심판적 태도를 갖기 위해 사회복지사는 사회복지사의 비심판적 태도가 클라이언트에게 전달되도록 하며, 클라이언트의 행위나 진술에 대해 성급하게 결론을 내리거나 다른 사람과 비교하거나 일정한 유형으로 분류하지 않아야 한다.
(6) 클라이언트의 자기결정
자기결정원리는 사회복지사와 클라이언트의 전문적 관계의 파트너십을 강조한다. 인간의 자유가 제한되어 있듯이 자기결정도 한계를 가지는데 클라이언트의 신체적, 정신적 능력을 넘어서는 자기결정능력을 클라이언트에게 요구하거나 기대할 수 없고, 클라이언트의 선택은 도덕의 범위 내에서 이루어져야 한다. 또한 자기결정이 법을 어기지 않도록 해야 하며 합법적인 권력으로 설정된 제한을 받아들여야 한다. 모든 사회기관은 여러 규정을 설정하고 그 기능에 일정한 제한을 가진다. 클라이언트가 어떤 기관의 원조를 요청했을 때는 그 기관의 규정에 따라야 한다.
(7) 비밀보장
위탁적 비밀은 클라이언트가 사회복지사 이외의 3자에게 알리지 않는 상호신뢰에 의한 비밀이다. 또한 사회복지사가 알고 있는 클라이언트의 비밀은 클라이언트를 돕는 과정에서 불가피하게 기관이나 다른 사회복지사에게 알려질 수 있다. 그러나 이러한 정보는 기관 내에서 비밀이 보장되어야 하고 확대되어서는 안 될 것이다. 클라이언트의 비밀은 인간의 존엄성 인간의 권리에 의해 지켜져야 할 것이다.
3. 비에스텍의 7대원칙 적용 사례분석
한 여성이 근심스러운 얼굴로 상담하기 위해 사회복지사를 찾아왔다. 여성에게 고민을 말해주기를 요청하자 클라이언트는 한동안 말하기를 주저하고 괴로운 표정을 지으며 한숨만 쉬었다. 사회복지사는 부드러운 목소리로 “해결하고 싶은 고민이 무엇인지 말씀해 보세요. 같이 고민해보면 문제 해결을 위한 방법을 찾을 수 있을 거예요.” 라고 말했다.
<의도적인 감정표현 원리>
클라이언트는 남편과 결혼 전에 동거를 했었고, 동거남의 폭력을 견디지 못해 헤어졌다고 했다. 헤어진 후 임신 사실을 알게 되었는데 미혼모가 되는 것이 두려워 맞선을 보고 지금이 남편과 결혼을 했다고 했다. 사회복지사는 그러한 클라이언트의 행동이 잘못되었다고 말하지 않았다.
<비심판적 태도 원칙>
결혼 후 남편과 아이와 너무나 행복한 시간을 보내고 있다고 했다. 그리고 남편은 아이가 자신의 아이인 줄 알고 있다. 그런데 얼마 전 동거남이 찾아와 남편과 이혼하고 아이와 함께 자기에게 돌아 올 것을 요구했다고 했다. 자기에게 돌아오지 않으면 남편에게 아이가 자신의 아이라고 말하겠다고 협박을 했다고 했다. 클라이언트는 남편에게 이 사실을 알리지 말아달라고 부탁을 했다.
<비밀보장 원칙>

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