목차
1. 전태일, 그는 누구인가?
2. 노동계의 새로운 역사를 창조하다
3. 시민법의 한계와 사회법의 출현 배경, 사회복지법의 의미
4. 근로기준법, 아름다운 청년을 죽이다.
2. 노동계의 새로운 역사를 창조하다
3. 시민법의 한계와 사회법의 출현 배경, 사회복지법의 의미
4. 근로기준법, 아름다운 청년을 죽이다.
본문내용
득 재분배, 사회통합, 자활, 자립 등이다.
4. 근로기준법, 아름다운 청년을 죽이다.
전태일이 죽은 뒤에도 지키라고 외쳤던 근로기준법은 6·25전쟁 중이던 1953년 제정됐다. 이 노동법 제도는 1961년 이후 일부 개정을 통해 구체화되었고, 1970년 전태일이 분신하여 사망했을 때도 거의 그대로 유지되었다. 당시 모든 기업은 경쟁 시장에서 형성된 임금과 근로 조건을 제공할 수밖에 없었다. 근로기준법 등 노동법이 당시 경제상황에 맞지 않는 비현실적이었음을 알 수 있다. 당시 이상적인 근로기준법은 생산성이 낮고 임금이 낮을 수밖에 없어 준수가 매우 어려웠던 것으로 보인다. \"근로기준법을 따르라\"고 외치며 숨진 전태일의 이타심은 높이 평가돼야 하지만, 비현실적인 근로기준법이 아름다운 청년을 안타까운 죽음으로 이끈 것은 안타까울 뿐이다. 분신 자살할 수밖에 없었던 전태일은 이 시대에 \'아름다운 청년\'이라는 수식어가 붙으면서 그의 죽음이 결코 헛되지 않았음을 알 수 있었고, 이 시대 노동자들의 수많은 법 제정에 중요한 토양으로 작용한 것은 분명해 보인다. 다시는 이런 슬픈 죽음과 희생 없이 많은 사람들이 행복하게 살 수 있는 아름다운 복지국가가 되길 바란다.
4. 근로기준법, 아름다운 청년을 죽이다.
전태일이 죽은 뒤에도 지키라고 외쳤던 근로기준법은 6·25전쟁 중이던 1953년 제정됐다. 이 노동법 제도는 1961년 이후 일부 개정을 통해 구체화되었고, 1970년 전태일이 분신하여 사망했을 때도 거의 그대로 유지되었다. 당시 모든 기업은 경쟁 시장에서 형성된 임금과 근로 조건을 제공할 수밖에 없었다. 근로기준법 등 노동법이 당시 경제상황에 맞지 않는 비현실적이었음을 알 수 있다. 당시 이상적인 근로기준법은 생산성이 낮고 임금이 낮을 수밖에 없어 준수가 매우 어려웠던 것으로 보인다. \"근로기준법을 따르라\"고 외치며 숨진 전태일의 이타심은 높이 평가돼야 하지만, 비현실적인 근로기준법이 아름다운 청년을 안타까운 죽음으로 이끈 것은 안타까울 뿐이다. 분신 자살할 수밖에 없었던 전태일은 이 시대에 \'아름다운 청년\'이라는 수식어가 붙으면서 그의 죽음이 결코 헛되지 않았음을 알 수 있었고, 이 시대 노동자들의 수많은 법 제정에 중요한 토양으로 작용한 것은 분명해 보인다. 다시는 이런 슬픈 죽음과 희생 없이 많은 사람들이 행복하게 살 수 있는 아름다운 복지국가가 되길 바란다.
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