직장에서 성공적인 인간관계를 구축하기 위해 중요한 점에 대해 서술하시오 (인간관계론)

소개글

직장에서 성공적인 인간관계를 구축하기 위해 중요한 점에 대해 서술하시오 (인간관계론)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 일과 자기성찰
2. 직장에서 성공적인 인간관계

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

끝까지 같은 자세를 취하세요. 가끔 우리가 어렸을 때 친구들을 만나면, 우리는 터놓고 이야기하고 서로를 거리낌 없이 대한다. 나이가 많은 친구일수록 서로에 대한 이해가 넓어진다는 의미다.
⑧ 포용하기
포옹은 많은 이해와 정신을 동반한다. 특히 상사와 부하직원의 원만한 관계가 포용과 비례한다는 점을 인식해야 한다. 시장에서 개인이 되기보다는 부하를 이해하고, 자신의 욕심을 줄이고, 회사를 우리 것으로 만드는 것이 필요하다.
Ⅲ. 결론
조직생활에서의 인간관계는 매우 소중합니다. 낮은 수준의 경영이 생산성, 품질경영이라면 높은 수준의 경영은 인간중심, 관계중심 경영이라고 할 수 있다. 가족이 소중하듯이 회사라는 직장은 직장인들의 생계를 유지하고 일을 통해 구성원 개개인의 잠재력을 발휘하는 것은 물론 자아실현으로 보람을 느끼는 제2의 가족이다. 직장인들은 자신의 직업을 가족으로 생각하고, 동료들을 가족으로 사랑하고, 인간관계를 개선하거나 바람직한 인간관계를 유지하기 위해 노력해야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 홍용기외 공저(2008), 인간관계론, 한올출판사
2. 유홍준 저(2005), 현대사회와 직업, 그린
3. 권석만 저(2004), 인간관계의 심리학, 학지사

키워드

레포트,   리포트,   과제,   관계,   인간