허시와 블랜차드의 리더십 상황이론에 대해 서술하시오 (리더십)

소개글

허시와 블랜차드의 리더십 상황이론에 대해 서술하시오 (리더십)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론

본문내용

드의 연구가 제시한 리더의 행동이 옳다고 생각한다.
다만 성숙도가 같다고 해도 모든 부하직원이 같은 직장에서 같은 생각과 지식을 갖고 있는 것은 아니기 때문에 성숙도를 포함한 다른 변수들을 더 고려해야 한다고 생각한다. 예를 들어, 같은 성숙도를 가진 일부 부하직원은 상사를 존중할 수도 있고 그렇지 않을 수도 있다. 상사가 업무지시를 할 때 존경심을 가진 부하직원과 존중하지 않은 부하직원의 생각과 반응이 다를 수 있다. 워낙 다양한 변수가 있기 때문에 다른 변수도 고려해야 한다고 생각한다.
마지막으로 리더십을 공부하고 이 과제를 하면서 리더십에 대한 다양한 생각을 할 수 있었습니다. 내가 한 일을 공부하고 받아들이고 적용하려고 노력함으로써 어디서든 존경받을 수 있는 리더가 되면 좋겠다는 생각이 들었다.

키워드

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