대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보시오

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 대통령 리더십이란

2. 대통령이 가져야 하는 리더십
1) 시대정신 및 비전
2) 명확한 목표
3) 설득
4) 협력
5) 덕목
6) 통합력(소통)

3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

나위 없이 중요하다. 특히 우리나라는 권위주의적 문화의 영향과 대통령 중심제의 정부 하에서 대통령이 국가발전에 미치는 영향과 차지하는 비중은 절대적이라 할 수 있으며, 우리나라 정치 제도상 대통령의 역할과 권한은 막강하여 국민 생활과 직결된 중요한 제반 분야에서 정책 방향을 결정하고 집행을 책임지는 자리이다. 어떠한 유형의 대통령이 국가 운영을 하며 대통령이 어떤 시대정신 및 비전과 정책을 제시하느냐에 따라 국가 자원의 분배와 효율적 활용에 영향을 미칠 수 있으며 국가의 발전과 퇴보에도 결정적 영향을 미친다고 볼 수 있다. 그리고 때로는 국가의 명운이 좌우되기 때문에 우리나라에 있어서 리더십하면 대통령 리더십을 빼놓을 수 없으며 대통령 리더십은 국가의 운명을 결정하는데 큰 영향을 미친다. 대통령이 국민을 편안하게 하고 국가를 안정되게 이끌어 가기 위해서는 시대정신에 부합한 대통령 리더십 확립이 급선무이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 대통령이 가져야 하는 리더십에 대하여 설명해 보았다. 완벽한 리더십은 존재할 수 없기 때문에, 필연적으로 리더십의 부족분을 채워줄 또 다른 양질의 리더십과의 연대나 흡수나 제휴 관계를 모색할 필요가 있겠는데, 이때의 리더십 보완관계가 형성되는 관계적 이치와, 어느 조합 관계가 가장 효과적인 보완관계인가 등을 정확히 이해할 필요가 있는 것이다. 리더십의 보완관계는 정치적으로 상당히 중요한 논리를 제공하는 것으로, 이를테면 정부 통령제 도입 등의 당위적 논리로도 활용될 수 있다. 그리고, 여기서 한 걸음 나아가 이 시대의 진정한 시대정신이 무엇인가 하는 정확한 분석이 필요하다. 시대정신의 변화에 부합하는 적합한 대통령 리더십 모델을 모색하려는 노력이 대단히 중요하다고 본다. 이러한 인식은 바람직한 대통령이나 이상적 대통령, 완벽한 대통령 리더십의 존재를 상정하기 보다는, 당선 가능한 리더십 그리고 부족함이 있더라도 가급적 현실적이고 실효적인 대통령 리더십을 찾아내거나 설계하는 것이 중요하다는 의미이기도 하다.
Ⅳ. 참고문헌
김석준(2002), 「현대 대통령연구Ⅰ」, 대영문화사.
김호진 (2006), 「대통령과 리더십」, 서울: 청림출판사.
권기성외 2인 공저(2012), 「리더십」, 형설출판사.
안철현(2009), 「한국현대정치사」, 새로운 사람들.
윤민재(2012), “한국의 대통령 리더십과 통치성, 그리고 정치사회”, 「민주화운동기념사업회」기억과 전망 겨울호(통권 27호)

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