글로벌청년창직사례분석및실습 ) 국내외 창직사례분석 및 창직역량 함양을 위한 플래닝 국내외 창직사례를 찾아보고, 다음 3가지 분석 단계를 통해 자신의 창직역량을 발전시켜나갈 수 있는 플랜을 세워보세요

소개글

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목차

1. 서론
2. 본론
1) 국내외 창직 사례
2) 사례자의 창직 사례 계기 및 과정
3) 자신의 창직 역량을 강화하기 위한 플랜
3. 결론
4. 참고문헌 및 출처

본문내용

역량을 강화하기 위한 플랜
필자는 김호진 씨의 사례를 보면서, 가장 우선시 되어야 하는 점은 기업가 정신이라고 생각했다. 문제 상황을 보고 불편해하고 피할 것이 아니라, 그를 해결하기 위해 필자가 할 수 있는 것이 무엇인지를 우선 생각하는 것이다. 이렇게 하고자 하는 의지를 필자는 기업가가 가지는 창직 의지라고 생각했다. 모든 창직의 시작은 불편함을 참는 것이 아니라, 그에 대한 해결책을 찾으면서 시작된다고 볼 수 있다.
창직 의지를 갖고 주변 문제를 보는데, 문제 분야가 보인다면 무작정 파고들 것이 아니라 필자가 해당 분야에 관하여 어떤 능력이나 이해도를 가졌는지 먼저 파악하는 것이 필요하다고 생각했다. 우선 필자 스스로가 창직을 하기에 부족한 것은 무엇이며, 그 부족함을 어떤 활동을 통해 채울 수 있는지를 생각해야 한다. 그렇게 부족한 점을 찾아내고 나면, 그와 관련한 교육이나 강의 등을 필자가 나서서 적극적으로 수용할 것이다.
마지막으로, 이 모든 것을 아울러 필자가 발견한 문제 상황에 대한 해결책을 모색한 뒤에는 꼭 가치를 탐색해야 한다는 점을 기억해야 할 것이다. 필자가 창직을 한다면, 타인에게 널리 이롭길 바랄 것이다. 그러한 가치를 실현할 수 있는 방향의 창직을 해야 관련 활동을 지속할 수 있을 것으로 생각한다.
3. 결론
필자는 디지털 장의사인 김호진 씨의 사례를 통해, 창직 활동을 위해 필연적으로 필자에게 필요한 부분이 어떤 것인지 살폈다. 그리고 필자가 느낀 것은, 다른 것을 하기에 앞서서 필자가 최우선으로 해야 할 일은 창직에 대한 의지를 갖고, 문제에 대한 해결책을 마련하고자 하는 적극성을 가지는 것이었다. 그 어떤 사람이든, 불편함을 느낄 수는 있을 것이다. 그러나 해결책을 찾고, 거기서 가치 창출을 해낼 수 있는 것은 창직을 하는 사람의 능력이다. 필자는 필자만의 해답을 찾아낼 수 있는 창직자로서 거듭나고자 마음을 다졌다.
4. 참고문헌 및 출처
윤병선, 김천규.\"비즈니스 역량이 창직 의지에 미치는 영향 : 기업가 열정의 매개효과 및 성별 조절효과.\"한국콘텐츠학회논문지20.9(2020):318-331.
금기현.\"민간 기관 및 기업의 지원 현황과 과제.\"한국진로교육학회 학술대회지.(2016):163-182.
김진수.\"대학에서의 창업, 창직 어떻게 이루어지고 있는가?.\"한국진로교육학회 학술대회지.(2016):52-75.
한국창직협회 : http://jobcreation.or.kr/

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