목차
1. 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다.
1) 건강상태 질문지(교재 147-148, 표 4-3)를 이용하여 자신의 건강상태를 평가한 후 총점과 구체적인 취약 항목 등을 확인하고 그 특성을 파악하여 서술하시오.(5점)
2) 이를 토대로 구체적인 건강관리 전략과 계획을 세우시오. (10점)
2. ‘정신건강의 날’은 매년 10월 10일로 모든 정신장애와 정신장애인은 위험하다는 사회적 인식과 편견을 바로잡고, 정신건강에 관한 관심을 제고하기 위해 만들어진 날이다.
1) 정신장애인에 대한 일반적인 생각을 5가지 이상 기술한 후 편견과 객관적 사실을 구별하여 제시하고, 이에 대한 합리적 이유를 설명하시오(교재 151 참조). (5점)
2) 인식 개선을 위한 바람직한 방안을 5가지 이상 제시하시오. (10점)
3. 출처 및 참고 문헌
1) 건강상태 질문지(교재 147-148, 표 4-3)를 이용하여 자신의 건강상태를 평가한 후 총점과 구체적인 취약 항목 등을 확인하고 그 특성을 파악하여 서술하시오.(5점)
2) 이를 토대로 구체적인 건강관리 전략과 계획을 세우시오. (10점)
2. ‘정신건강의 날’은 매년 10월 10일로 모든 정신장애와 정신장애인은 위험하다는 사회적 인식과 편견을 바로잡고, 정신건강에 관한 관심을 제고하기 위해 만들어진 날이다.
1) 정신장애인에 대한 일반적인 생각을 5가지 이상 기술한 후 편견과 객관적 사실을 구별하여 제시하고, 이에 대한 합리적 이유를 설명하시오(교재 151 참조). (5점)
2) 인식 개선을 위한 바람직한 방안을 5가지 이상 제시하시오. (10점)
3. 출처 및 참고 문헌
본문내용
5가지 이상 제시하시오. (10점)
그럼 정신 장애인에 대해 인식을 개선하기 위한 바람직한 방안은 무엇이 있을까?
첫 번째로 정신 장애인은 결국 사회적으로 만나게 될 한 사람으로 인식될 것이다. 그렇기에 일시적인 정신 장애인을 위한 봉사활동이나 같이 동업을 하는 것은 기존의 정신 장애인에 대한 부정적 편견을 확인하는 기회만 될 것이다. 그렇기에 기존의 편견을 바꿀 수 있는 정도의 새로운 정보를 얻거나 체험하도록 장기적인 접촉이 필요하다.
두 번째로 일반적인 사람들과 정신 장애인들과의 관계가 협조적이고 의존적 관계가 되어야한다고 생각한다. 보통 공기업이나 공공기관의 경우 장애 판정을 받은 사람들을 일부 구인해 장애인과 일반적인 사람들의 관계를 비즈니스로 협조시키고 공동의 목표를 달성하도록 노력하고 있다. 이러한 국가 및 기업적 사회 공헌 현상은 두 구성원 간의 하나의 공동목표를 가지고 이를 달성함으로써 서로가 집단 간의 차별의식이 적게 나타날 것이다.
세 번째로 일반인과 정신 장애인간의 접촉이 동등한 지위에서 이루어져야 한다. 일반적으로 일반인들은 정신 장애인과 비교해 자신이 더 나은 삶을 산다고 생각하는 편견을 가지고 있다. 그렇기 때문에 기존의 우열이나 상화관계를 유지하면서 이루어진 접촉은 편견을 없애는데 별로 도움을 주지 못한다. 이로 인해 공장이나 중소 기업 같은 경우 장애인을 고용을 하지만 임금이나 여러 근로 혜택에 대해 불리하게 부여하는 경우가 있다. 그렇기 때문에 기업을 운영하는 기업인이나 국가는 정신 장애인들을 지위에서 제외시키지 않고 일반인과 동등한 삶을 살 수 있도록 도와주어야 한다.
네 번째는 정신 장애인에 대한 편견이 잘못된 것이며, 집단 구성원간의 평등성을 당연시하도록 교육하는 것이다. 어릴 적부터 장애를 가진 아이를 제외시키고 체육활동을 하거나 밥을 먹을 때 도움을 주는 약한 사람으로 인식되면서 사회에서는 편견을 만들 수 밖에 없는 환경을 만들었다고 생각한다. 그렇기에 일반적인 사람들과 같은 사람이라는 것을 초/중/고 교육받을 때부터 가르치고, 사회에 나가서 정신 장애인에 대한 편견이 없는 사회를 만들어야 할 것이다.
다섯 번째는 정신질환에 대한 인식개선 홍보를 많이 하는 것이다. 앞에서도 말한 것처럼 정신 장애인은 약한 사람이 아닌 다양한 사람에 속한다는 것을 인지해야 한다. 정신질환이 장애적 요소로 이슈화될 것이 아닌 사회적 관계를 형성할 때 어려움을 가지고 있지만 이를 이해해주고 편견이 생기지 않도록 인식을 개선해야 하는 노력을 통해 정신 장애인들에 대한 편견을 없앨 수 있을 것이다.
3. 출처 및 참고 문헌
연령대별로 국가가 건강 관리, 대한민국정책브리핑, 2007, 복지부
https://www.korea.kr/special/policyFocusView.do?newsId=148615433&pkgId=49500201
정신질환에 대한 사회적 편견, 강원대학교 의과대학 정신건강의학교실, 박종익,전미나, 2016,
https://jknpa.org/pdf/10.4306/jknpa.2016.55.4.299
그럼 정신 장애인에 대해 인식을 개선하기 위한 바람직한 방안은 무엇이 있을까?
첫 번째로 정신 장애인은 결국 사회적으로 만나게 될 한 사람으로 인식될 것이다. 그렇기에 일시적인 정신 장애인을 위한 봉사활동이나 같이 동업을 하는 것은 기존의 정신 장애인에 대한 부정적 편견을 확인하는 기회만 될 것이다. 그렇기에 기존의 편견을 바꿀 수 있는 정도의 새로운 정보를 얻거나 체험하도록 장기적인 접촉이 필요하다.
두 번째로 일반적인 사람들과 정신 장애인들과의 관계가 협조적이고 의존적 관계가 되어야한다고 생각한다. 보통 공기업이나 공공기관의 경우 장애 판정을 받은 사람들을 일부 구인해 장애인과 일반적인 사람들의 관계를 비즈니스로 협조시키고 공동의 목표를 달성하도록 노력하고 있다. 이러한 국가 및 기업적 사회 공헌 현상은 두 구성원 간의 하나의 공동목표를 가지고 이를 달성함으로써 서로가 집단 간의 차별의식이 적게 나타날 것이다.
세 번째로 일반인과 정신 장애인간의 접촉이 동등한 지위에서 이루어져야 한다. 일반적으로 일반인들은 정신 장애인과 비교해 자신이 더 나은 삶을 산다고 생각하는 편견을 가지고 있다. 그렇기 때문에 기존의 우열이나 상화관계를 유지하면서 이루어진 접촉은 편견을 없애는데 별로 도움을 주지 못한다. 이로 인해 공장이나 중소 기업 같은 경우 장애인을 고용을 하지만 임금이나 여러 근로 혜택에 대해 불리하게 부여하는 경우가 있다. 그렇기 때문에 기업을 운영하는 기업인이나 국가는 정신 장애인들을 지위에서 제외시키지 않고 일반인과 동등한 삶을 살 수 있도록 도와주어야 한다.
네 번째는 정신 장애인에 대한 편견이 잘못된 것이며, 집단 구성원간의 평등성을 당연시하도록 교육하는 것이다. 어릴 적부터 장애를 가진 아이를 제외시키고 체육활동을 하거나 밥을 먹을 때 도움을 주는 약한 사람으로 인식되면서 사회에서는 편견을 만들 수 밖에 없는 환경을 만들었다고 생각한다. 그렇기에 일반적인 사람들과 같은 사람이라는 것을 초/중/고 교육받을 때부터 가르치고, 사회에 나가서 정신 장애인에 대한 편견이 없는 사회를 만들어야 할 것이다.
다섯 번째는 정신질환에 대한 인식개선 홍보를 많이 하는 것이다. 앞에서도 말한 것처럼 정신 장애인은 약한 사람이 아닌 다양한 사람에 속한다는 것을 인지해야 한다. 정신질환이 장애적 요소로 이슈화될 것이 아닌 사회적 관계를 형성할 때 어려움을 가지고 있지만 이를 이해해주고 편견이 생기지 않도록 인식을 개선해야 하는 노력을 통해 정신 장애인들에 대한 편견을 없앨 수 있을 것이다.
3. 출처 및 참고 문헌
연령대별로 국가가 건강 관리, 대한민국정책브리핑, 2007, 복지부
https://www.korea.kr/special/policyFocusView.do?newsId=148615433&pkgId=49500201
정신질환에 대한 사회적 편견, 강원대학교 의과대학 정신건강의학교실, 박종익,전미나, 2016,
https://jknpa.org/pdf/10.4306/jknpa.2016.55.4.299
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