경영혁신론 ) 제1부) 제2-7주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의핵심 요약 보고서 제2부) 강의 내용을 토대로 경영의 현재, 에세이 (인터넷 검색 등 다양한 조사 결과 반영)

소개글

경영혁신론 ) 제1부) 제2-7주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의핵심 요약 보고서 제2부) 강의 내용을 토대로 경영의 현재, 에세이 (인터넷 검색 등 다양한 조사 결과 반영)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

제1부) 제2-7주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의핵심 요약 보고서
제2부) 강의 내용을 토대로 경영의 현재, 에세이 (인터넷 검색 등 다양한 조사 결과 반영)

본문내용

세스 등 매우 깊숙한 차원까지 변화된 것을 의미한다. 따라서, 신경영은 다가올 기술에 대하여 빠르게 접목해야 하며 신경영자는 기술의 경영적인 측면까지 이해하여 고객에게 다가가야 한다.
<전략>
현대 비즈니스 환경은 미로를 헤매는 것에 종종 비유된다. 이러한 이유로 비즈니스 전략은 점점 더 중요성을 더하고 있다.
전략의 기본은 ‘혁신’이다. 경영혁신이 이루어져 사이언스화 경영을 이룰 때 가장 크게 주목받은 경영인은 마이크로 소프트로 인터넷이란 혁신을 이루어 낸 빌 게이츠가 아닐까 싶다. 책에서는 컴퓨터 시장의 델, 도서 유통시장의 아마존, 복사기 산업의 캐논, 커피전문점 스타벅스 등을 제시한다. 이들의 경영을 높이 사는 이유는 어떤 기업도 시도하지 않았던 차별화된 마케팅 전략으로 성공을 거두었기 때문이다. 혁신을 이루기 위해서는 차별화된 전략이 필요하며, 이것은 새로운 경영 혁신을 이뤄낼 하나의 도전이 될 것이다.
전략에서 또 중요시 되는 게 \'집중\'이다. 확장을 통해 성장하는 현대 기업에 집중의 문제는 중요하다. 점점 더 빨리 변해가는 시대 속에서 새롭고 참신한 것을 주목하는 현대적 문화에 ‘집중’은 꽤 중요한 요소이다. 새로운 것 속에서 발전을 이룰 수 있는 것을 빨리 캐치하는 것도 중요하지만 혁신을 일으킬 만한 것을 선택했다면 주의 집중하여 개발하고 서비스를 펼쳐서 깊숙이 들어가는 것 또한 중요하다.
<변화>
근본적으로 변화의 요구는 기업이 원하는 상태와 현재 상태 차이에서 발생한다. 변화 주체는 사람이기 때문에 변화는 늘 성공하기 힘들다. LG전자의 6시그마 성공사례 등 기업의 사례를 바탕으로 변화의 개념과 이론을 정리하고 있다.
성공적인 기술은 자연스럽게 모든 생활 반경의 변화를 가져온다. 경영은 그 기술이 고객의 일상에 잘 녹아들게 만드는 것이기도 하다. 고객의 일상에 녹아든 변화는 혁신적인 기술의 결과를 나타내는 것이며 나아가 경영인의 성공적인 결과를 보이는 것이기도 하다
<미래>
고객-기술-전략-변화-미래, 이 키워드의 짜임은 미래를 말하기 편안하게 만드는 순서 같다. 경영의 주체가 되는 고객을 처음으로 고객을 향한 혁신적인 기술, 기술에 대한 전략, 잘 통한 전략에 따라오는 변화 그리고 다음 또 다른 변화를 주게 될 미래. 이렇게 말할 수도 있을 것이다.
미래 키워드에서 강조되는 인물은 ‘피터 드러커’와 ‘톰 피터스’다. 피터 드러커는 일찍이 설비와 자본의 영향력이 감소하고 지식으로 대표되는 무형자산의 세상이 온다는 사실을 강조한 바 있다. 톰 피터스는 미래의 초경쟁 사회에서는 강력한 브랜드와 뛰어난 디자인, 우수한 인재를 가진 기업만이 생존할 것이라고 단언한다. 그리고 리더와 조직원 모두 예술적 감성과 창조적인 면을 동시에 지니고 있어야 한다고 말한다.
우리는 경영의 과거, 현재의 역사를 살펴보았기 때문에 피터 드러커와 톰 피터스의 말에 공감할 것이다. 그리고 다음과 같이 정리할 수 있다.
경영인은 명확한 비전 제시 능력과 커뮤니케이션 능력, 신뢰를 갖추고 있어야 하는데 신 경영인은 기존 경영인에 비해 더 많은 능력을 갖추어야 한다. 왜냐하면, 어떠한 기술로 어떤 적용을 하는 것이 강수가 될지 모르는 판에서 명확한 비전을 제시해야 하고 고객과의 커뮤니케이션 능력뿐 아니라 함께하는 직원과의 커뮤니케이션을 잘 해내야 기업 내의 우수한 인재를 양성할 수 있기 때문이다. 인재가 많아야 비전 있는 경영을 이루게 될 것이다. 사이언스뿐 아니라 아트에도 뛰어난 감각을 보여주는 것도 중요하다.
참고문헌
1) \'경영의 교양을 읽는다-현대편\', 이동현 지음
2) “5가지 키워드로 본 현대경영의 흐름”, 매일경제, 허연 기자, 2005.12.2.

키워드

경영혁신론,   경영