리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오

소개글

리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명

2. 참고자료

본문내용

, 나아가 갈등해결을 위한 노력을 경주하게 되는 것이다.
-조직 내 비형식적 관계는 조직구성원간 연대감을 강화시키는 요인이 되며, 비형식적 관계는 커뮤니케이션을 바탕으로 형성될 수 있는 관계인 것이다. 리더가 솔선수범하여 조직구성원과 소통할 때, 커뮤니케이션을 강조하는 조직문화가 형성될 수 있고, 나아가 조직내 비형식적 관계가 강화될 수 있는 것이다. 비형식적 관계가 강화될 때, 조직구성원은 조직에 대한 동기를 가질 수 있음은 물론 리더에 대한 충성심(혹은 복종심)을 가질 수 있는 것이다. 따라서 리더라면 당연히 커뮤니케이션을 중시해야 하는 것이다.
-커뮤니케이션이 결여되어 있는 조직은 갈등과 반목이 반복된다는 특징이 있다. 또한 조직에 대한 조직구성원의 동기가 결여되어 있기 때문에 많은 조직구성원들이 장기간 조직에 몸을 담지 못하고 사직을 하게되는 것이다. 커뮤니케이션 리더십을 통해 리더는 소통과 화합을 통해 조직을 발전시킬 수 있다. 리더의 커뮤니케이션으로 조직에 긍정적 조직문화가 확산되고 조직구성원간 신뢰가 형성되면서 조직 전체에 유대감이 형성될 수도 있는 것이다.
2. 참고자료
리더의 말 그릇 김윤나 지음 | 카시오페아 | 2021년 04월

키워드

리더십,   조직,   리더,   커뮤니케이션,   관계