목차
1. KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, KAMCO가 귀하를
채용해야 하는 이유
2. 귀하가 KAMCO에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 직무를 수행하기 위해 관련 역량을 향상시키거나
보완하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 기존 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하던 중 의견 차이가 있는 상대방을 설득하여 좋은 결과
(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로
기술해 주시기 바랍니다.
채용해야 하는 이유
2. 귀하가 KAMCO에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 직무를 수행하기 위해 관련 역량을 향상시키거나
보완하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 기존 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하던 중 의견 차이가 있는 상대방을 설득하여 좋은 결과
(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로
기술해 주시기 바랍니다.
본문내용
1. KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, KAMCO가 귀하를
채용해야 하는 이유
(KAMCO의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
(500자 ~ 1,000자 이내)
* KAMCO 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재
<대한민국의 경제 키우미, KAMCO>
경제학원론 수업을 듣던 중, IMF 시기 KAMCO의 역할을 처음 알게 되었습니다. 채권 정리를 맡은 기관으로서, 외환위기를 극복에 큰 도움이 된 기관이라는 점을 듣고 KAMCO에 관심을 가지게 되었습니다.
그 후, KAMCO에서 가계 경제를 회복시키기 위한 개인 신용회복 지원, 취업지원 프로그램을 진행한다는 사실을 알게 되었습니다. 이처럼 가계부터 기업까지 대한민국의 경제를 키우기 위해 노력하는 KAMCO에 이바지하고자 이번 체험형 청년인턴을 지원하게 되었습니다.
채용해야 하는 이유
(KAMCO의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
(500자 ~ 1,000자 이내)
* KAMCO 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재
<대한민국의 경제 키우미, KAMCO>
경제학원론 수업을 듣던 중, IMF 시기 KAMCO의 역할을 처음 알게 되었습니다. 채권 정리를 맡은 기관으로서, 외환위기를 극복에 큰 도움이 된 기관이라는 점을 듣고 KAMCO에 관심을 가지게 되었습니다.
그 후, KAMCO에서 가계 경제를 회복시키기 위한 개인 신용회복 지원, 취업지원 프로그램을 진행한다는 사실을 알게 되었습니다. 이처럼 가계부터 기업까지 대한민국의 경제를 키우기 위해 노력하는 KAMCO에 이바지하고자 이번 체험형 청년인턴을 지원하게 되었습니다.
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