목차
1) 사례 1
2) 사례 2
2) 사례 2
본문내용
에 입원한 대상자에게 해가 되지 않도록 다른 병원의 병상이 충분한지 확인하여 직업적 윤리를 이행한다. 다른 간호사들이 후대 간호사들과 대상자에게 적절한 간호를 제공할 수 있도록 동참하도록 설득한다. 노동자로서의 권리와 개인의 권리를 추구하면서 장기적으로 대상자에게 악행 금지의 원칙을 이행할 수 있도록 제도와 관습의 개선을 요구한다.
자신이 선택한 문제해결 방안을 실행했을 때를 가정하고 다음 5가지 질문에 대한 자신의 답변에 대해 기술한다.
Legal Test (법적 문제는 없는지?) 없다.
Front Page Test (신문 일면에 이 사건에 대해 기사가 실렸다면?) 개인의 권리와 전문적 윤리에 갈등으로 부정적인 여론이 형성될 가능성이 있다.
Gut-Feeling Test (간호사인 당신의 직감적 판단과 일치하는지?) 그렇다.
Role Model Test (당신이 존경하는 간호사도 이렇게 했을까?) 알 수 없다.
Professional Standards Test (간호 전문직으로서 합당한 행동인가?) 그렇다.
5단계. 향후 유사한 문제 발생에 대비하기 위해 개인, 기관, 사회에 제언간호사는 다른 의료직군들과 함께 직업상 특수성 때문에 개인의 권리를 요구하기 어렵다. 개인 희생을 강요하거나 그만두도록 종용하는 것은 쉽지만 옳지 않다. 간호사 개인의 문제를 넘어서 대상자에게 악영향을 미칠 수 있는 부분이기 때문에 처우 개선을 위해서 노력해야 한다. 기관과 지역사회도 이러한 간호사의 입장을 노동자와 한 개인으로 이해해야하며, 장기적인 안목을 가지고 국민 건강에 이바지하기 위한 방안을 함께 모색하여야 한다.
자신이 선택한 문제해결 방안을 실행했을 때를 가정하고 다음 5가지 질문에 대한 자신의 답변에 대해 기술한다.
Legal Test (법적 문제는 없는지?) 없다.
Front Page Test (신문 일면에 이 사건에 대해 기사가 실렸다면?) 개인의 권리와 전문적 윤리에 갈등으로 부정적인 여론이 형성될 가능성이 있다.
Gut-Feeling Test (간호사인 당신의 직감적 판단과 일치하는지?) 그렇다.
Role Model Test (당신이 존경하는 간호사도 이렇게 했을까?) 알 수 없다.
Professional Standards Test (간호 전문직으로서 합당한 행동인가?) 그렇다.
5단계. 향후 유사한 문제 발생에 대비하기 위해 개인, 기관, 사회에 제언간호사는 다른 의료직군들과 함께 직업상 특수성 때문에 개인의 권리를 요구하기 어렵다. 개인 희생을 강요하거나 그만두도록 종용하는 것은 쉽지만 옳지 않다. 간호사 개인의 문제를 넘어서 대상자에게 악영향을 미칠 수 있는 부분이기 때문에 처우 개선을 위해서 노력해야 한다. 기관과 지역사회도 이러한 간호사의 입장을 노동자와 한 개인으로 이해해야하며, 장기적인 안목을 가지고 국민 건강에 이바지하기 위한 방안을 함께 모색하여야 한다.
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