목차
1. kt cs 및 해당직무에 지원한 동기와 kt cs에 입사 후 이루고 싶은 중장기적 목표를 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
2. 도전적인 목표를 가지고 실행하여 성공 혹은 실패한 경험과 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오. (최소 301자, 최대 700자 입력가능)
3. 공동의 목표 달성을 위한 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심으로 제시하고, 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
4. 지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해 설명해 주십시오. 또한 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떤 노력을 하였는지 기술하시오. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
2. 도전적인 목표를 가지고 실행하여 성공 혹은 실패한 경험과 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오. (최소 301자, 최대 700자 입력가능)
3. 공동의 목표 달성을 위한 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심으로 제시하고, 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
4. 지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해 설명해 주십시오. 또한 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떤 노력을 하였는지 기술하시오. (최소 300자, 최대 700자 입력가능)
본문내용
2021년 11월부터 1월까지 대웅제약에서 CS 업무를 담당하면서 자연스럽게 CS 산업에 대한 관심이 생겼습니다. 특히 CS 파트장님과 함께 대웅제약에 새롭게 계약을 맺기 위해 3곳의 CS 업체와 콘택트를 하면서 대웅제약에서 요구하는 조건에 맞춰 업체마다 백오피스 설치, CS 업무 범위 설정, 근무 시간 등을 포함한 제안서를 검토하였습니다. CS 업체를 고용하는 쪽 입장에 있던 저의 경험은 향후 제가 KT CS에 입사하여 유통사업 기획 및 수주 영업에 필요한 전략 수집 등의 업무를 함에 있어서 중요한 밑거름이 될 것이라 확신이 들었습니다.
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