목차
TKE에 지원하는 구체적인 이유와 TKE입사 후 5년, 10년 후 이루고 싶은 경력목표에 대해 설명하십시오.
본인의 최대 장점은 무엇이며, TKE의 핵심가치인 "신뢰와 존중, 도전과 열정"에 어떻게 연결되어 역량을 발휘할 수 있을지 기술하십시오.
지금까지 특정 조직에서 Leader 역할을 수행한 경험이 있다면 어떠한 점을 배울 수 있었는지, 그리고 본인이 생각하는 좋은 리더십이란 어떠한 것인지 설명하십시오
최근 5년간 가장 기뻤던 성공경험은 무엇이었습니까? 성공할 수 있었던 이유는 무엇입니까? 해당 경험을 통해 무엇을 배웠습니까?
본인의 최대 장점은 무엇이며, TKE의 핵심가치인 "신뢰와 존중, 도전과 열정"에 어떻게 연결되어 역량을 발휘할 수 있을지 기술하십시오.
지금까지 특정 조직에서 Leader 역할을 수행한 경험이 있다면 어떠한 점을 배울 수 있었는지, 그리고 본인이 생각하는 좋은 리더십이란 어떠한 것인지 설명하십시오
최근 5년간 가장 기뻤던 성공경험은 무엇이었습니까? 성공할 수 있었던 이유는 무엇입니까? 해당 경험을 통해 무엇을 배웠습니까?
본문내용
TKE에 지원하는 구체적인 이유와 TKE입사 후 5년, 10년 후 이루고 싶은 경력목표에 대해 설명하십시오. (Please describe the motivation for your application. What are your goals in 5 years and 10 years?) (최소 1자, 최대 300자 입력가능)
[발전 가능성]
회사를 선택하는 기준에서 발전 가능성을 가장 중요시합니다. 단기적인 관점에서는 근로소득을 얻는 직장 생활에 그칠 수 있지만, 장기적인 관점에서 바라본다면 자기 자신의 발전이 함께 이루어질 수 있는 곳이 직장이라고 생각합니다.
[발전 가능성]
회사를 선택하는 기준에서 발전 가능성을 가장 중요시합니다. 단기적인 관점에서는 근로소득을 얻는 직장 생활에 그칠 수 있지만, 장기적인 관점에서 바라본다면 자기 자신의 발전이 함께 이루어질 수 있는 곳이 직장이라고 생각합니다.
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