목차
1. 한국철도에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 뒤 지원직무와 관련한 본인의 진로계획에 대해서 작성해 주십시오.
2. 한국철도의 인재상(소통인, 전문인, 혁신인) 중 지원자에 부합하는 인재상은 무엇인지와 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 작성해 주십시오.
3. 지원한 분야에서 타인과 차별화된 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 그 이유가 무엇인지를 지원직무분야와 관련한 사례 또는 경험을 바탕으로 작성해 주십시오.
4. 한국철도의 일원이 되어 업무를 수행하는 데 있어서 가장 중요한 직업윤리가 무엇인지, 해당 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 경험을 바탕으로 작성해 주십시오.
2. 한국철도의 인재상(소통인, 전문인, 혁신인) 중 지원자에 부합하는 인재상은 무엇인지와 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 작성해 주십시오.
3. 지원한 분야에서 타인과 차별화된 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 그 이유가 무엇인지를 지원직무분야와 관련한 사례 또는 경험을 바탕으로 작성해 주십시오.
4. 한국철도의 일원이 되어 업무를 수행하는 데 있어서 가장 중요한 직업윤리가 무엇인지, 해당 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 경험을 바탕으로 작성해 주십시오.
본문내용
1. 한국철도에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 뒤 지원직무와 관련한 본인의 진로계획에 대해서 작성해 주십시오.
[빅데이터 이해도를 높여 고객 만족 및 안전 실현]
국가와 고객을 최우선으로 여기는 코레일의 비전이 국민을 위해 이바지하는 일을 하고 싶은 저의 직업관에 부합하여 지원했습니다. 코레일이 지속 가능한 미래성장동력을 얻기 위해서는 고객 맞춤형 서비스와 안전관리 체계를 강화할 수 있는 빅데이터 플랫폼이 필수적이라고 생각합니다. 코레일은 18년도부터 기술 분야 사고 이력 데이터를 활용해 장애 패턴을 분석하는 시스템과, 고객 맞춤형 서비스를 위한 ‘빅데이터 수요예측 시스템’을 구축해왔습니다.
[빅데이터 이해도를 높여 고객 만족 및 안전 실현]
국가와 고객을 최우선으로 여기는 코레일의 비전이 국민을 위해 이바지하는 일을 하고 싶은 저의 직업관에 부합하여 지원했습니다. 코레일이 지속 가능한 미래성장동력을 얻기 위해서는 고객 맞춤형 서비스와 안전관리 체계를 강화할 수 있는 빅데이터 플랫폼이 필수적이라고 생각합니다. 코레일은 18년도부터 기술 분야 사고 이력 데이터를 활용해 장애 패턴을 분석하는 시스템과, 고객 맞춤형 서비스를 위한 ‘빅데이터 수요예측 시스템’을 구축해왔습니다.
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