기업이 주체가 되어하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

소개글

기업이 주체가 되어하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 기업 사회공헌활동의 개념

2. 복지공급주체로서 기업의 중요성

3. 기업이 주체가 되어하는 복지활동을 사례를 들어 설명

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

간 비영리 부문이 필요한 이유는 시장과 정부 모두 실패했기 때문이라는 것입니다. 이러한 대체 수단 중 하나는 기업의 사회공헌 부문입니다. 회사가 펼치는 사회공헌 활동은 민간 부문뿐만 아니라 비영리 부문과 자원 부문입니다. 자본주의 국가에서 사회구성원 복지는 국가·시장·비영리·비정규 사회기구를 결합해 이뤄지며 복지를 제공하는 이들 사회기관은 역사적으로 중요성을 바꿨습니다. 그러나 각국이 복지를 제공할 때 어느 부처가 이 점을 더 강조하느냐에 차이가 있다는 점도 특정 국가의 복지체계를 정의하는 기준이 됩니다. 그러나 사회복지를 전문적으로 제공하는 단일 부서가 없어 지역에 따라 특정 부서가 상대적으로 우위를 점하거나 보완적인 역할을 하는 것입니다. 또한 민간 비영리 부문은 복지 자원으로서의 잠재력을 위해 중요합니다. 복지 자원은 크게 두 가지로 나뉘며, 첫 번째 부분은 공공 부문 재정 자원이며, 공공 부문 재정 자원은 정부 예산 중 사회 보장 세수 지출로 구성되어 있습니다. 사용료, 민간 자발적 기부, 가정과 이웃의 자발적 이전 등으로 구성된 민간 재정 자원도 중요한 복지 자원입니다. 특히 기업의 사회공헌활동은 중요한 복지자원이며 민간 비영리 부문의 중요한 또 다른 이유는 사회통합의식 함양입니다. 사회복지의 기본가치 중 하나는 상호부조 정신이고 사회연대는 공동체 생존의 기초, 복지사회연대의 기초 이기주의를 바탕으로 타인에 대한 지원 활동을 통해 형성된 회원 간의 유대감입니다. 따라서 복지자원 확보가 복지공동체의 물질적 전제라면 사회연대의식 함양은 복지공동체의 정신적 버팀목이라 할 수 있습니다. 복지자원 확보와 사회연대의식 함양은 우리 사회의 현행 복지제도 구상에 반드시 포함돼야 하는 측면으로 기업의 사회공헌 활동이 양측을 만족시키는 것이 중요하다할 수 있습니다.
Ⅲ. 결론
이렇게 본론에서는 기업 중심의 복지 활동에 대해 설명해 봤습니다. 오늘날의 회사는 이윤을 추구하는 경제활동만으로는 그 의무를 이행할 수 없습니다. 환경·소비자·경제력 집중 등 기업의 경제활동이 사회에 미치는 악영향이 부각되면서 기업이 사회 구성원으로서 반드시 이행해야 할 의무에 사회활동이 추가됐기 때문입니다. 최근 기업의 사회적 책임에 대한 높은 관심은 비즈니스의 복잡성과 투명성을 반영하고 있으며, 기업의 시민권, 세계화, 국제화 추세를 강조하는 새로운 요구가 높아지고 있음을 반영하고 있습니다. 과거 주주 중심의 기업경영 패러다임이 정부, 소비자, 지역사회 등 각 차원의 이해관계자 모델로 바뀌면서 기업의 사회적 역할과 책임에 대한 관심이 높아지고 있다고 봅니다.
Ⅳ. 참고문헌
권소일·조상미(2018). \"사회적기업 성과의 종단적 유형화.\" 사회복지연구.
임성균(2000), 생산적 복지사회 구현, 『나라경제 2000.5』, KDI경제정보센터.
윤호연. “기업사회공헌활동에 대한 대학생의 인식과 참여가 기업이미지에 미치는 영향”. 숭실대학교 대학원. 2007.
박경수, “사회복지분야의 기업사회공헌활동에 대한 사회복지사의 주관적 인식유형 연구”,「한국사회복지학회」, 2009.

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