21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

소개글

21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보기
2. 시사점 제시

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

도 더욱 높아질 수 있을 것이라는 생각이 든다.
둘. 인적자원을 교육할 체계를 확립해야 한다.
우리나라의 경우 대기업을 제외하고는 자체적인 인적자원교육 시스템을 구축한 사례는 거의 없을 것이라고 여겨진다. 인적자원교육 시스템 구축에는 적지 않은 돈이 소요되고, 당장 기업차원에서 인적자원교육을 강조한다고 해도, 그 결과가 나타나는 것도 아니기 때문에 기업 입장에서는 인적자원교육을 강조하고 싶어도 강조하지 못하게 될 수 밖에 없겠다는 생각이 들었다. 그럼에도 불구하고 기업 경쟁력 확보를 위한 인적자원교육은 필수라 생각하며, 기업 경쟁력 강화를 위해서라도 인적자원교육 체계를 확립할 수 있어야 된다는 생각이 들었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시해보았다. 인적자원관리가 말처럼 쉽지 않은 일이기 때문에 많은 기업들이 결국 인적자원관리 부분을 포기하게 된다는 생각이 들었다. 그럼에도 불구하고 인적자원이 조직의 핵심자원이라는 것을 고려할 때, 인적자원관리를 강조해야 한다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
신인적자원관리 (제5판), 저자 김영재, 출판 탑북스, 2021.08.25.

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