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소개글

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목차

1.
연구개요
2.
연구 내용

1) 연구대상

2) 연구조사 방법
3.
논문에서 연구자가 제시한 결론
4.
결론

본문내용

문에서 연구자가 제시한 결론
연구 결과 코로나 19의 위기가 여성의 고용에 악영향을 끼치는 것에 대면 서비스업과 돌봄의 공백 문제가 우리나라에서도 많이 나타났다. 특히 30~44세의 기혼 여성이 불리한 위치에서 타격이 컸을 것이라는 우려와 같이 취업자 변화와 고용률 변화 측면에서 결과를 볼 수 있었다. 또 사회적 거리 두기에 의해 가장 큰 충격을 받은 것은 도소매업, 음식 및 숙박업, 여가 서비스업 등이었으며, 특히 여성의 고용 충격이 강한 것으로 볼 수 있다. 이러한 코로나 19위기는 1990년 이후 지금까지 경험했던 위기와 맞먹을 정도의 충격을 주었다. 그래서 주 52시간 상한제의 도입, 일과 생활의 균형을 강조하면서 유연 근무제를 시행하였는데 특히 재택근무와 같은 변화가 함께 나타나면서 여기에서는 성별 차이보다는 사업장의 특성에 따라 크게 다른 것으로 알 수 있었다. 이렇게 결과적으로 경제위기가 여성에게 큰 타격을 준다는 것을 우리는 알 수 있으며, 저소득층을 지원하고 사각지대를 해소하며, 직업훈련과 지원 등의 정책적 지원이 이루어져야 한다는 것과 격차 해소가 필요하다는 것이 이 연구의 해결방안 중 하나이며 유연근무제도를 통해 조사 중심의 협력 체계를 구축하는 것과 중소기업 제도 활용 확대를 위한 지원이 강화되어야 한다.
4. 결론
최근 코로나로 인하여 어려움이 많은 경제 상황에 따른 여성의 노동 시장에 관한 연구보고서를 요약하였고 연구의 목적과 필요성, 그리고 연구 내용을 간략하게 설명하였다. 이 보고서에서는 통계를 주로 많이 활용하였으며, 어떤 요소가 영향을 미쳤는지 성별과 연령대를 위주로 하였다. 코로나 19는 많은 영향을 주었고, 이로 인한 정책도 많이 생겨났다. 하지만 여전히 부족한 것이 많으며, 결국에는 경제위기에 필요한 것이 국가의 도움이라 생각된다. 연구에서는 인사 담당자와의 면담법도 활용되었는데 이러한 것은 객관적인 판단 외에도 주관적인 판단과 함께 결론을 도출할 때 유용했다고 판단된다. 이렇게 결론적으로 이것이 필요하다고 이야기할 때 단순히 객관적인 결론으로만 판단하기에는 다양한 시야가 필요하기 때문이지 않을까. 조사방법에 관하여서는 이러한 면담 조사법이 크게 작용한 것 같고, 또 통계청의 자료가 표로 제시되는 등 시각적으로 확인하는 것도 좋았다.
[참고문헌]
정성미,김종숙,심혜빈,김현경. 코로나19 경제위기에 따른 여성노동시장 영향과 정책과제. 2021.한국여성정책연구원 연구보고서

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