목차
1.
서론
2.
본론
1) 울산현대축구단
2) SWOT 분석
3) 경쟁전략
3.
결론
서론
2.
본론
1) 울산현대축구단
2) SWOT 분석
3) 경쟁전략
3.
결론
본문내용
의 단점은 주전, 비주전의 격차가 큰 것이다. 그러나 새로운 시즌은 선수들에게 기회를 주고 있으며, 로체리션 시스템은 선수생활에 있어 필수적이기에 큰 약점이 되지 않는다. 비주전 선수들은 주전 경쟁자들의 군입대와 이적으로 팀에서 많이 빠져나갔기 때문에 이에 대한 틈새를 기회로 생각하여 노력을 해야 한다.
(4) 위협(Threats)
과거의 주장은 강력한 리더십을 가지고 있다. 그러나 정신적인 지주 역할을 하였던 주장은 탈퇴를 하고, 해당 리더만큼 지도력을 가지고 있는 사람을 찾기 어려워졌다. 그리고 새로 온 홍명보 감독은 어린 선수들을 중용하겠다고 하였으며, 이는 기존 주전과 불협이 생길 수 있다. 그래서 팀워크에 있어 위협을 줄 수 있다고 본다.
3) 경쟁전략
2년동안 FA를 포함하여서 3연속 준우승으로 선수들의 의지가 다르다. 그래서 순위권에도 긍정적인 영향을 줄 것이라고 본다. 또한 감독의 경험이 짧지만, 젊은 선수들로 강한 팀을 형성하였기에 이것도 경쟁 전략 중 하나이다. 마지막으로 기존 주전들의 건강관리를 잘하면 올해 또한 좋은 성적을 받을 수 있을 것이라고 예상한다.
3. 결론
본인 구단에게 있어 SWOT를 분석하는 것도 중요하지만, 상대 구단에 대해서 동일하게 분석하는 것도 중요하다. 구단에게 긍정적인 기회, 불리한 위협을 파악해야 하지만 상대를 파악한다면, 위협에 있어 보완이 가능하기 때문이다.
4. 참고문헌
1)2021년 K1 12개팀 SWOT 분석 (3) - 울산 현대 축구단,에펨코리아,2021
2)\'공격력 UP\' 울산 철퇴축구 시즌3, SWOT 집중분석,스포츠조선,2013
(4) 위협(Threats)
과거의 주장은 강력한 리더십을 가지고 있다. 그러나 정신적인 지주 역할을 하였던 주장은 탈퇴를 하고, 해당 리더만큼 지도력을 가지고 있는 사람을 찾기 어려워졌다. 그리고 새로 온 홍명보 감독은 어린 선수들을 중용하겠다고 하였으며, 이는 기존 주전과 불협이 생길 수 있다. 그래서 팀워크에 있어 위협을 줄 수 있다고 본다.
3) 경쟁전략
2년동안 FA를 포함하여서 3연속 준우승으로 선수들의 의지가 다르다. 그래서 순위권에도 긍정적인 영향을 줄 것이라고 본다. 또한 감독의 경험이 짧지만, 젊은 선수들로 강한 팀을 형성하였기에 이것도 경쟁 전략 중 하나이다. 마지막으로 기존 주전들의 건강관리를 잘하면 올해 또한 좋은 성적을 받을 수 있을 것이라고 예상한다.
3. 결론
본인 구단에게 있어 SWOT를 분석하는 것도 중요하지만, 상대 구단에 대해서 동일하게 분석하는 것도 중요하다. 구단에게 긍정적인 기회, 불리한 위협을 파악해야 하지만 상대를 파악한다면, 위협에 있어 보완이 가능하기 때문이다.
4. 참고문헌
1)2021년 K1 12개팀 SWOT 분석 (3) - 울산 현대 축구단,에펨코리아,2021
2)\'공격력 UP\' 울산 철퇴축구 시즌3, SWOT 집중분석,스포츠조선,2013
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