[자원봉사론] 2023년 기말시험과제물, 주부의 호스피스 자원봉사, 특정 자원봉사활동의 주체와 대상을 선정하여 그 자원활동의 의미를 기술하고 실제 현장에서 이루어지는 자원활동의 문제점을 분석하고 향후 발전방안에 대해 기술해 보십시오

소개글

[자원봉사론] 2023년 기말시험과제물, 주부의 호스피스 자원봉사, 특정 자원봉사활동의 주체와 대상을 선정하여 그 자원활동의 의미를 기술하고 실제 현장에서 이루어지는 자원활동의 문제점을 분석하고 향후 발전방안에 대해 기술해 보십시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 주부의 호스피스 자원봉사활동의 의미
1) 주부 자원봉사활동의 의미
2) 호스피스 자원봉사활동의 의미
2. 주부의 호스피스 자원봉사활동의 문제점
1) 주부 자원봉사활동의 문제점
2) 호스피스 자원봉사활동의 문제점
3. 주부의 호스피스 자원봉사활동의 발전방안
1) 주부의 자원봉사활동 발전방안
2) 호스피스 자원봉사활동 개선방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

대회 등과 같은 사회행사, 연예인들이 참여하는 문화행사 등을 활발히 개최하고 일반대중을 대상으로 하는 강연회 등을 연중 개최하는 것이 도움이 되겠다.
또한 인터넷과 SNS를 통한 홍보를 통한 호스피스 정보제공 및 호스피스 이용 안내 등이 절실히 필요하겠다. 호스피스는 환자와 그들의 가족들을 위한 것이며 이를 통하여 죽음을 앞둔 환자들을 도와 고통을 없애주는 한편 인간으로써의 존엄성을 끝까지 지키며 남은 삶의 기간을 편안하고 행복하게 만들 수 있도록 도와주는 것이다.
일부 호스피스 관련자들이 호스피스를 자신의 전유물로 사유화하거나 아니면 이를 이용하여 자신들이 하는 다른 일이 목적하는 바를 이루고자하는 시도를 하고 있다는 의구심을 일으키는 상황은 우려스러운 일이 아닐 수 없으나 호스피스 본연의 목적을 벗어나는 일은 절대 성공할 수 없으리라 생각된다.
또한 호스피스를 성장 정착시키기 위하여 우선 의료인 중심의 사고방식에서 환자와 가족 중심의 사고방식으로의 인식의 전환이 필요하며 이와 함께 사회의 제도와 법령의 정비, 국민들의 관심 촉구 등이 필요하다. 외국의 예에서 보는 것처럼 시행초기에 어려움이 많으나 호스피스 본연의 목적이 숭고하고 옳은 것이기 때문에 장차 의료계를 선도하는 의학의 전문분야 중 하나가 되리라고 확신한다.
(4) 재원확보 방법 마련
호스피스 자원봉사활성화를 위해서는 재원확보 방법이 마련되어야 한다. 재원을 확보하는 방법으로 회원회비, 모금, 정부지원금, 기부금 등이 있다. 여성자원활동센터에 대한 지원은 여성발전기본법 에 의해 지방자치단체에서 지원할 수 있도록 되어있으며, 자원봉사지원법(안)에서도 센터의 설립, 운영, 사업비에 대해 지방자치단체에서 필요한 경비를 보조할 수 있게 되어 있다. 그러나 여성자원봉사자를 위한 예산은 지방자치단체의 형편에 따라 달리 지원되고 있는 실정으로 재정이 안정적이지 못할 뿐만 아니라 매우 부족한 실정이다. 현재 정부와 지방자치단체의 보조금에 의존하는 경향이 크며 대부분의 단체에서는 다른 전략이 마련하지 못한 실정이다.
자원봉사활동을 지원할 수 있는 직·간접적인 체계가 제도적으로 갖추어져야 한다. 자원봉사활동에 필요한 재정적, 물질적, 인적 지원은 국가 및 지방자치단체의 보조금을 지원 받거나, 기업과 민간기관, 기타 자원봉사단체와의 연계를 통해 이런 지원을 얻을 수 있다. 또한 공동모금회의 지원은 자원봉사활동과 더불어 강력한 지원체계를 확립하는데 매우 유용하다.
모든 국민이 함께 참여할 수 있는 방법을 마련하여 전국민적인 홍보를 통한 기금마련이 이루어 질 수 있도록 지원해야 하며, 자원봉사를 위한 기금에 대해서는 기업 및 개인에게 소득공제를 받을 수 있어야 한다.
(5) 호스피스 자원봉사자 교육과 훈련의 활성화
호스피스의 신체적 운동은 인생 여로의 최후까지 과정의 중요성을 강조하고 있으므로 삶과 죽음에 대한 교육이 중요하다. 이러한 자원봉사 교육은 남은 삶 동안 죽음을 준비 할 수 있도록 죽음의 과정 및 죽어가는 이의 다양한 문제와 요구에 대한 이해를 촉진 시키는 자원봉사교육 프로그램을 필요로 하며 죽음을 준비하여 후회 없는 죽음을 맞이할 수 있도록 죽음에 대한 보다 깊은 이해와 실천을 위한 교육이 이루어져야한다. 죽음을 삶의 한 과정으로 인식하고 죽음을 금기시 않을 뿐만 아니라 죽음에 대한 막연한 두려움을 없애고 삶의 의미를 새롭게 깨닫고 나아가 죽음을 잘 맞이할 수 있도록 도움을 주는 것이다. 이러한 일반적인 죽음에 대한 교육과 더불어 죽음과 관련된 심도 있는 전문적 교육 과정도 지속적으로 각계각층의 욕구에 맞추어 이루어져야한다 유혜숙, 노인요양 복지시설 호스피스 서비스의 활성화방안에 관한 연구, 삼육대학교 보건복지대학원 논문, 2008.
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Ⅲ. 결론
주부자원봉사자들은 자원봉사활동의 소중한 인적 자원임에도 불구하고 충분히 제 능력을 발휘하지 못하고 있는 상황이다. 지역 자원봉사활동의 대부분을 주부들이 담당하고 있음에도 주부들의 특성에 따른 자원봉사활동 체계가 구축되어 있지 않은 것이 현실이다.
또한 주부들의 자원봉사활동 참여 동기에서 개인의 자아실현 욕구가 점점 높아지고 있다. 따라서 주부자원봉사자들의 욕구를 충족시켜줄 수 있는 제도적 뒷받침이 마련되어 자원봉사활동의 참여도를 높이고 주부자원봉사자들이 지역사회의 주축으로 우뚝 설 수 있도록 해야 한다. 전문적인 자원봉사 인력양성이야말로 지역사회발전의 초석이 되는 만큼 지방자치단체는 주부자원봉사자의 인력양성을 위해서 보다 더 많은 노력을 해야 할 것이다.
자원봉사자를 관리 운영하는 병원에서는 자원봉사활동의 참여강도와 지속성이 유지되도록 하기 위하여 자원봉사자가 업무에서 만족과 보람을 느낄 수 있도록 해야 함을 알 수 있다. 그러기 위해서는 자원봉사자에 대한 병원내부 분위기와 내부직원들의 호의적인 관심이 무엇보다 필요하다. 특히 자원봉사활동의 중단에 가장 큰 영향을 미치는 요인으로는 자원봉사관리자의 관리태도로 나타나고 있는데, 이는 지원자의 동기나 욕구가 배제된 부적절한 업무배치와 관리자의 비수용적인 태도, 지시적 또는 권위적인 태도 등이다. 관리자의 입장에서 는 적재와 적소를 맞춘다는 것이 쉽진 않겠지만, 적재적소의 요건이 반드시 고려되어야 하며 그 요건이 일치되거나 또는 조정되어야 비로소 바람직한 자원봉사활동이 가능해지는 것이다. 그러므로 적재적소주의에 기초하여 배치를 하려면 직무에 매치가 잘 되는 요건과 인적 적성이 잘 조화를 이루어야 한다.
참고문헌
류기형, 자원봉사론, 양서원, 2009.
박경일 외, 사회복지학 강의, 양서원, 2004.
심정숙, 주부자원봉사활동 활성화방안에 관한 연구, 부산대학교 행정대학원 논문, 2013.
유혜숙, 노인요양 복지시설 호스피스 서비스의 활성화방안에 관한 연구, 삼육대학교 보건복지대학원 논문, 2008.
윤여정, 여성자원봉사활동의 활성화 방안에 관한 연구, 고려대학교 행정대학원 논문, 2010.
이제훈, 자원봉사활동기본법 시행 이후의 관변화 경향과 법개정의 방향, 자원봉사활동기본법 개정을 위한 공청회, 한국자원봉사 포럼, 2008.
차경숙, 호스피스자원봉사자의 소진에 관한 연구, 조선대학교 정책대학원 논문, 2009.

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