경영전략론_글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.

소개글

경영전략론_글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.
서론
2.
본론

(1) 글로벌 경쟁체제란?

(2) 경쟁 심화의 원인과 현황

(3) 이러한 상황에서 기업에게 필요한 것
3.
결론

본문내용

생산 과정에서 창출되는 부가가치는 투자 자본을 제공한 대기업에게 귀속되어 대기업은 더 대형화된다. 이렇게 발전한 대기업이 새로운 분야에 투자하여 여러 부문으로 다각화를 추구하게 되고, 점점 더 많은 사업에 진출하여 시장 경쟁을 심화시키게 된다.
(3) 이러한 상황에서 기업에게 필요한 것 (목표, 제반 구축 등)
글로벌 경쟁력을 갖추기 위해서는, 제1세계와 제2세계뿐만 아니라 급부상하고 있는 제3세계의 신흥 소비자 그룹의 수요를 잘 파악할 필요가 있다. 이렇게 기업의 영향력 행사 범위를 점차 넓혀나가서, 세계 어느 곳에서 어느 누구와 어떤 분야에서 경쟁해서도 우위를 확보할 수 있는 글로벌리티(Globality)를 가질 수 있도록 해야 한다. 이렇게 하면 소비자의 차별화된 욕구에 반응하여 규모가 작거나 원가우위를 확보하기 어려운 기업이더라도 살아남을 수 있을 것이다.
이외에도 글로벌리티를 추구하기 위해 세계 각국의 사회·문화적, 경제적 변화를 관찰하고 적절한 때에 포착할 수 있는 글로벌 마인드(Global Mind)를 양성하여야 한다. 이어서 해외 시장에 진출하고 활약하는 과정에서 비즈니스를 진행하기 위해 세계의 다양한 조직들과 전략적으로 원만한 협력관계를 형성하는 능력인 글로벌 네트워크(Global Network)역시 중요하다. 나는 여러 문화권 출신의 직원 고용, 적극적인 직원 해외 연수 지원, 외국 기업과의 교류 증진과 MOU 체결, 끊임없는 해외 진출 방안 모색의 제반 조건을 형성하는 것이 글로벌 마인드와 글로벌 네트워크를 갖추는 데 도움이 된다고 생각한다.
3. 결론
이번 레포트에서는 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건이 무엇인지에 대해 작성하였다. 앞으로 더 많은 한국 기업이 글로벌 사회 속에서 발전하기를 바란다. 또한 글로벌 경영체제에서 필요한 다양한 부분에 대해서 반드시 인지하여야 한다. 또한 이러한 상황에서 기업에게 필요한 것은 글로벌 경쟁력을 갖추기 위해서 많은 노력이 필요하다는 것이다. 또한 발전하는 사회에 맞춰서 우리는 변화하는 경제력과 의식수준에 대해서 제대로 파악하고 변화하는 시대에 맞춰 업그레이드 하는 것이 필요하다.
[참고문헌]
1. 박영렬, 『시사칼럼: 글로벌 경쟁력을 강화하려면』, 월간상장 2012년 9월호, 한국상장회사협의회, 2012
2. 『기업간 경쟁심화 7가지 원인』, 매일경제 MK뉴스, 1990

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