목차
Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1) 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다.
2) 근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업수당을 계속 지급해야 한다.
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌
서론
Ⅱ.
본론
1) 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다.
2) 근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업수당을 계속 지급해야 한다.
Ⅲ.
결론
Ⅳ.
참고문헌
본문내용
지급 수준이었는데 여기에서는 효율성만 따지는 사람들로 인하여 수당을 부당하게 받는 사람이 늘어나고 실업자만 증가한다는 점에서 혜택의 지원과 공평함이 있어야 하며, 제도적 허점이 보완되어야 한다고 생각된다. 이러한 것을 생각하며 사회의 다양한 곳에서 효율성과 형평성은 함께 생각되어야 하고, 둘을 적절하게 활용하여 사회의 다양한 문제를 생각해보아야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 네이버 지식백과, 효율성/형평성
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=941669&cid=47336&categoryId=47336
- [경제칼럼]효율성과 형평성 융합으로 상생(相生)을, 매일신문, 이재훈
http://news.imaeil.com/page/view/2013013007323617196
- J Korean Med Assoc. 2013 Oct;56(10):853-855. Korean. Published online Oct 15, 2013
- [사설]효율성 떨어지는 실업급여, 하루 빨리 보완해야, 경상일보, 이재명
http://www.ksilbo.co.kr/news/articleView.html?idxno=915959
- “보건의료환경 형평성과 효율성의 충돌”, 메디컬 타임즈, 이창열
https://m.medicaltimes.com/News/NewsView.html?ID=11390
- 고용보험 목적은 재분배 아닌 위험보호…‘기여와 급여’ 형평성 보장돼야, 이봉주, 문화일보
http://www.munhwa.com/news/view.html?no=2020051401030242000001
Ⅳ. 참고문헌
- 네이버 지식백과, 효율성/형평성
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=941669&cid=47336&categoryId=47336
- [경제칼럼]효율성과 형평성 융합으로 상생(相生)을, 매일신문, 이재훈
http://news.imaeil.com/page/view/2013013007323617196
- J Korean Med Assoc. 2013 Oct;56(10):853-855. Korean. Published online Oct 15, 2013
- [사설]효율성 떨어지는 실업급여, 하루 빨리 보완해야, 경상일보, 이재명
http://www.ksilbo.co.kr/news/articleView.html?idxno=915959
- “보건의료환경 형평성과 효율성의 충돌”, 메디컬 타임즈, 이창열
https://m.medicaltimes.com/News/NewsView.html?ID=11390
- 고용보험 목적은 재분배 아닌 위험보호…‘기여와 급여’ 형평성 보장돼야, 이봉주, 문화일보
http://www.munhwa.com/news/view.html?no=2020051401030242000001
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