면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오

소개글

면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I.서론

II.본론

1.사회복지 면접의 개념
2.사회복지실천 면접의 특성
3.면접의 표현기술

III.결론

IV.참고문헌

본문내용

것 같다.’는 식으로 이야기를 풀어나갈 수 있다.
예를 들어 아이를 사랑한다고 말하면서 아이의 잘못에 대해 심한 언어적 폭력을 가하는 것이 아이에게 얼마나 부정적 결과를 미치는지 생각하게 함으로써 자신의 행동과 사고가 모순적인지 생각하도록 한다. 이때 “제가 보기에는 아이를 무척 사랑하시고(관심), 좋은 관계를 맺기 위해 노력하시는군요(목표). 그럼에도 아이에게 지나친 기대대로 되지 않으면 함부로 폭언을 하면(모순 행동) 아이가 혼란스러워할 수도 있어요.(부정적 결과)”라고 이를 직면하게 할 수 있다.
7)명료화
분명하고 객관적인 인식을 갖도록 도와주는 언급이다.
“ ~ 명확하지 않습니다. 한 번 더 말씀해 주시겠습니까?” “너무 빠르게 말씀하서서 잘 이해할 수가 없네요. 천천히 한 번에 한 가지씩 말씀해주실 수 있을까요?” “미안해요. 잘 들리지 않네요. 죄송하지만 다시 한번 큰소리로 말씀해 주시겠어요?” 등이 그 예이다.
III.결론
사회복지사는 매번 문제가 클라이언트 자신에 속해 있고, 문제해결을 하는 사람은 사회복지사가 아니라 클라이언트라는 것을 명심해야 한다. 사회복지사는 클라이언트가 자신의 상황을 개선하고자 사용하는 도구이다.
면접의 초기, 중간, 종결의 단계에서 클라이언트는 항상 관심의 중심이어야 한다. 사회복지사의 중요한 업무는 정보를 제공하고, 기술적으로 질문을 하고, 변화의 과정에 클라이언트를 참여시킴으로서 동기를 유발하는 것이다.
IV.참고문헌
김혜영, 사회복지실천기술론, 공동체, 2017
고명수, 사회복지실천기술론, 정민사, 2019
김민경, 사회복지실천기술론, 양서원, 2017

키워드

레포트,   과제,   자료