목차
국제경영
글로벌 기업이 현지에 진출하면 여러 가지효과가 있다. 고용증대 및 기술 이전 등의 긍정적인 측면도 있지만, 기술적 식민지화 및 자본의 현지조달 등 문제점도 존재한다. 본인이 생각하기에 글로벌 기업의 진출에 대하여 찬/반 중 선택하여 토론해보시오.
소비자심리학
소비자가 의사결정을 거치는데 이중에서도 구매의사결정의 5단계가 있다. 실제 여러분이 제품을 구매할 시를 가정해보고 각각의 단계별로 정리해보시오. 또한 기업의 마케터의 입장과 소비자의 입장에서의 장단점과 단점에 대해서 누구에게 더 유리한지에 대하여 찬반토론하시오.
시장조사론
조사의 명확한 목적을 밝히는 것이 조사결과나 조사참여에 영향을 주는 경우 조사자는 이를 감추고 실시하는 것을 고려하게 된다. 예를 들어, 상황적으로 민감한 이슈이거나 부정적 관심이 되는 대상에 대해 조사를 하는 경우이다. 이러한 조사는 조사자입장에서는 충분한 조사참여를 통해 얻어진 조사결과가 훼손되지 않도록 하기 위하여 명확하게 조사목적을 밝히지 않게 된다. 반면에 조사대상자 입장에서는 조사목적을 충분히 알지 못하는 상태에서 조사에 임하게 된다. 그렇다면 “조사자의 입장에서 조사실시가 성공적으로 이루어지도록 선의의 거짓말처럼 조사목적을 밝히지 않을 수 있다”에 대해 자신의 의견을 찬/반 중에 선택하여 제시하고 토론해보시오.
인간관계론
행복한 삶을 위한 개인과 조직의 관계를 생각해보고, 개인의 이익과 조직의 이익 중 어느 것이 우선시 되어야하는가에 대해 자신의 의견을 제시하고 토론해보시오.
글로벌 기업이 현지에 진출하면 여러 가지효과가 있다. 고용증대 및 기술 이전 등의 긍정적인 측면도 있지만, 기술적 식민지화 및 자본의 현지조달 등 문제점도 존재한다. 본인이 생각하기에 글로벌 기업의 진출에 대하여 찬/반 중 선택하여 토론해보시오.
소비자심리학
소비자가 의사결정을 거치는데 이중에서도 구매의사결정의 5단계가 있다. 실제 여러분이 제품을 구매할 시를 가정해보고 각각의 단계별로 정리해보시오. 또한 기업의 마케터의 입장과 소비자의 입장에서의 장단점과 단점에 대해서 누구에게 더 유리한지에 대하여 찬반토론하시오.
시장조사론
조사의 명확한 목적을 밝히는 것이 조사결과나 조사참여에 영향을 주는 경우 조사자는 이를 감추고 실시하는 것을 고려하게 된다. 예를 들어, 상황적으로 민감한 이슈이거나 부정적 관심이 되는 대상에 대해 조사를 하는 경우이다. 이러한 조사는 조사자입장에서는 충분한 조사참여를 통해 얻어진 조사결과가 훼손되지 않도록 하기 위하여 명확하게 조사목적을 밝히지 않게 된다. 반면에 조사대상자 입장에서는 조사목적을 충분히 알지 못하는 상태에서 조사에 임하게 된다. 그렇다면 “조사자의 입장에서 조사실시가 성공적으로 이루어지도록 선의의 거짓말처럼 조사목적을 밝히지 않을 수 있다”에 대해 자신의 의견을 찬/반 중에 선택하여 제시하고 토론해보시오.
인간관계론
행복한 삶을 위한 개인과 조직의 관계를 생각해보고, 개인의 이익과 조직의 이익 중 어느 것이 우선시 되어야하는가에 대해 자신의 의견을 제시하고 토론해보시오.
본문내용
조사를 훼손을 방지라는 것은 1차적인 사고만 생각하는 것으로밖에 보이지 않는다고 생각하므로, 조사대상자에게 본인이 참여하고 있는 조사가 무엇인지 거기에 어느 정도까지 협조하는 것까지의 협조요청이 조사자가 말할 수 있는 충분한 조사라고 생각한다.
과목명 : 인간관계론
행복한 삶을 위한 개인과 조직의 관계를 생각해보고, 개인의 이익과 조직의 이익 중 어느 것이 우선시 되어야하는가에 대해 자신의 의견을 제시하고 토론해보시오.
개인의 행복을 중요시하는 요즘 세상에서 개인의 이익도 중요한 문제이다. 또한 개인의 집단인 조직 즉 본인 또한 포함되어 있으므로 중요한 부분인 것은 명확하다. 하지만 이 토론 주제는 단순한 행복이 아닌, 이익이라고 표현했다는 점에서 조직의 이익이 우선시 되어야 한다는 것에 동의한다. 물질적 정신적으로 보탬이 되는 것이다. 만약 조직 안에서 개인의 이익만을 중시하면, 조직에서는 협조적이지 않게 되고, 그 한 명의 개인이 추구하는 이익으로 인하여 조직에서 돌아가는 이익은 줄어들게 될 것이고 그것은 누구도 좋아할 일이 아니며, 그 누구도 조직을 위하여 조금 더 잘해보고 싶은 마음도 없어질 것이며, 그것에 대해서 공유하기도 꺼려지며 자연스럽게 경쟁 구도가 형성될 것이다. 경쟁 구도가 강해지는 그것은 나쁜 것은 아니지만, 개인의 이익을 추구하는 집단의 조직이라면 당연히 누군가를 밟고 본인이 일어나야 하는 것은 당연하게 일어날 수밖에 없는 일이라고 생각한다. 조직의 이익을 위하고 거기서 협조하여 조직이 성장한다면 그 시너지 효과는 엄청난 것이라는 것을 사실 모르는 사람은 없을 것으로 생각한다.
과목명 : 인간관계론
행복한 삶을 위한 개인과 조직의 관계를 생각해보고, 개인의 이익과 조직의 이익 중 어느 것이 우선시 되어야하는가에 대해 자신의 의견을 제시하고 토론해보시오.
개인의 행복을 중요시하는 요즘 세상에서 개인의 이익도 중요한 문제이다. 또한 개인의 집단인 조직 즉 본인 또한 포함되어 있으므로 중요한 부분인 것은 명확하다. 하지만 이 토론 주제는 단순한 행복이 아닌, 이익이라고 표현했다는 점에서 조직의 이익이 우선시 되어야 한다는 것에 동의한다. 물질적 정신적으로 보탬이 되는 것이다. 만약 조직 안에서 개인의 이익만을 중시하면, 조직에서는 협조적이지 않게 되고, 그 한 명의 개인이 추구하는 이익으로 인하여 조직에서 돌아가는 이익은 줄어들게 될 것이고 그것은 누구도 좋아할 일이 아니며, 그 누구도 조직을 위하여 조금 더 잘해보고 싶은 마음도 없어질 것이며, 그것에 대해서 공유하기도 꺼려지며 자연스럽게 경쟁 구도가 형성될 것이다. 경쟁 구도가 강해지는 그것은 나쁜 것은 아니지만, 개인의 이익을 추구하는 집단의 조직이라면 당연히 누군가를 밟고 본인이 일어나야 하는 것은 당연하게 일어날 수밖에 없는 일이라고 생각한다. 조직의 이익을 위하고 거기서 협조하여 조직이 성장한다면 그 시너지 효과는 엄청난 것이라는 것을 사실 모르는 사람은 없을 것으로 생각한다.
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(토론)학점은행제 4과목_국제경영, 소비자심리학, 시장조사론, 인간관계론 (1)
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