노동복지에 대하여 서술하시오.

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노동복지에 대하여 서술하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
1) 네덜란드
2) 프랑스
3) 스웨덴
4) 기타
5) 노동복지의 핵심
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

기제 역할을 한다. 네덜란드는 한시적 실업 수당 제공을 통해, 프랑스는 최저소득보조금(RMI) 지급을 통해, 스웨덴은 퇴직 보조금을 통해 실직 또는 퇴직 상태에서도 안정적으로 생계를 유지할 수 있게 한다. 이와 동시에 실직자와 퇴직자의 재취업을 위해 직업 안내소를 운영하고 직업 교육 프로그램을 제공한다. 노동복지가 잘 갖춰진 국가에서는 실직자와 퇴직자가 사회보장제도를 통해 재취업자가 되고 이들이 사회보장제도의 근간이 되는 세금을 납부하며 이 제도가 미래의 위험에서 노동자를 지켜주는 선순환이 이루어진다.
3. 결론
기본적으로 ‘통합’을 원리로 하는 노동복지에서 이들 비정규직 노동자가 체계적으로 차별받고, 배제되고 있는 원인은 무엇인가? 이에는 노동복지와 연관된 법ㆍ제도상의 문제와 더불어 노동시장 구조, 그리고 사회복지 관련 행위자(노-사)의 전략 등이 복합적으로 작용하고 있다고 할 수 있다. 건설 일용직의 경우처럼 법ㆍ제도의 운용상의 실효성 부재로 인해 여전히 노동복지의 공백과 배제가 발생하고 있으며, 대기업-중소기업으로 분절된 산업ㆍ업종 구조와 이에 상응하는 노동시장 구조의 압력은 중소영세기업 노-사의 단기적 시계와 맞물려 노동복지에서 이탈하려는 체계적인 유인으로 작용하고 있는 상황인 것이다. 국가를 운영하는 관료들은 개개인의 피해와 고통을 이해하려는 노력이 필요하며, 개인들 또한 사회구조 안정을 위해서 내가 아니라면 다른 누군 개인의 희생이 어느정도는 필요한 부분이 있겠다는 점을 이해해야 한다. 이러한 노력들이 수반되었을 때 비로소 우리는 건강한 사회적 논쟁을 할 수 있으며, 그 결과 또한 생산적인 사회적 발전으로 이어질 수 있을 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
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이병훈, 류만희, 「노동복지의 국가별 접근유형에 관한 비교연구 : 북유럽,미국,일본을 중심으로」, 『산업노동연구 제 8권 제2호』, 2002
http://www.riss.kr/link?id=A30056028

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