평생교육론 ) 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요

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평생교육론 ) 평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라 생각하는 것 5가지를 제시하고 그 이유를 열거하세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차
1. 서론
2. 본론
2.1 취약한 하위 역할의 의미 및 취약점
2.2 취약 분야에 대한 개선 방안
3. 결론
참고문헌

본문내용

될 수 있도록 노력해야 할 것이다.
이처럼 나의 경우 주로 체계적인 것을 하는 경우이거나, 인간 대 인간으로서 누군가를 마주해야 하는 것을 어려워하기 때문에 다섯 가지의 역할에 대해 취약하다고 여겨지며, 각각을 개발하기 위해 기나긴 노력을 필요할 것이다.
3. 결론
평생 교육 담당자의 경우 단순히 학습 지도를 할 수 있는 능력뿐만 아니라, 무언가를 직접 체계적으로 설계하는 능력, 그리고 인간관계에서 있어서 대외적으로 나설 수 있고 상대를 잘 파악하는 능력이 필요하는 등 여러 분야에서의 전문 기술을 필요로 하게 된다.
물론 사람들은 이러한 기술들을 모두 완벽하게 갖추지는 못할 것이다. 하지만, 평생 교육 담당자를 잘 해내기 위해서는 각 분야에 대한 기술이 필요하고, 새로운 기술이 나올 경우 공부를 통해 재습득을 하는 등 지속적으로 자기 개발을 해야 할 것이다.
본인의 경우 앞에서 계속 언급하였다시피 아직까지 자아를 건강하게 가꾸는 것이 부족하고, 인간관계에 있어서 차갑게 말하거나 대외적으로 나가는 것을 꺼리는 성향이 있기 때문에 평생 교육 담당자가 되기 위해서는 많이 부족한 상태이다. 또한, 체계성이 부족하므로, 체계적으로 계획을 수립하고 조정을 하는 것에 있어서 항상 내용이나 과정이 부족하기도 하며, 이로 인해 아쉬움을 느끼는 편이다.
따라서 내가 올바르게 평생 교육 담당자로 성장하기 위해서는 본론에서 언급한 개선 방안에 대해 마음속에 잘 담아두고, 실천할 수 있도록 노력을 해야 한다고 생각한다. 또한, 그 외에도 다양한 사람들을 만나고, 다양한 것을 경험하면서 사람들과 교류할 수 있는 능력을 높일 수 있도록 노력함과 동시에 실제 환경에서 지속적으로 연습을 해야 할 것이다.
아직 나는 부족한 점이 많은 사람이다. 하지만, 지금 이 과제를 하면서 평생 교육 담당자가 되기 위해서 내가 노력해야 하는 점, 그리고 부족한 점에 대해 조금 자세히 살펴보게 되었고, 이를 항상 마음속에 담아두고 열심히 노력해서 나를 개발할 수 있도록 노력할 것이다.
또, 항상 발전의 발전을 할 수 있도록 내가 부족한 점에 대해 업데이트를 하고, 이를 발전하기 위해서는 어떻게 해야 하는지 다시 생각해 보도록 할 예정이다.
참고문헌
조정옥, 2004, 평생교육담당자의 직무수행 빈도와 중요성 인식 차이분석 : 평생교육기관 유형별 차이 분석을 중심으로, 아주대학교 교육대학원
http://www.riss.kr/link?id=T10879106

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