목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사 활동의 10대 특성
1) 자발성
2) 무보수성
3) 공공성
4) 지속성
5) 조직성
6) 자아실현성
7) 학습성
8) 헌신성
9) 협동성
10) 전문성
2. 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성 – 무보수성
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사 활동의 10대 특성
1) 자발성
2) 무보수성
3) 공공성
4) 지속성
5) 조직성
6) 자아실현성
7) 학습성
8) 헌신성
9) 협동성
10) 전문성
2. 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성 – 무보수성
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
성장과 함께 복지와 문화에 관심이 높아지면서 시민의 자율적 참여에 대한 의욕이 높아지게 되었다. 현재의 복잡한 사회문제를 해결하는데 국가의 노력만으로는 한계가 있기 때문에 국민의 적극적 호응과참여를 통한 자원봉사활동이 유용하다고 보겠다. 사람은 누구나 다른 사람의 어려움을 돕고 싶은 마음이 생겨나고, 자신이 속한 공동체의 참여를 통해 해결하고자 하는 의식이 생겨나는데 이것이 자원봉사의 출발이다. 자원봉사활동은 사회참여를 통하여 봉사자로 하여금 가능성을 찾아서 큰 도전과 자신의 자아실현의 기회를 제공하고, 다른 사람들을 많이 만나는 가운데서 자신의 능력을 발휘할 수 있으며, 목표를 달성하는데서 오는 성취감을 느끼게 되므로 삶을 보다 보람차고 의미 있게 해 준다. 많은 사람들이 자원봉사활동을 하고 싶어 하지만 어떻게 참여하는지, 무슨 일을 하는지, 내가 도움이 될 수 있을까 망설이게 된다. 아직도 자원봉사활동이란 돈이 많고 시간이 남는 사람만이 하는 것으로 생각하고 있는 경우가 많아, 많은 시설이나 기관들이 도움의 손길을 기다리며 어려운 생활을 하고 있다. 자원봉사활동은 그리 어려운 것이 아니다. 특별한 활동이 아니다. 특별한 일이 아닌 누구나 마음만 먹으면 언제나 어디서나 할 수 있는 일이며, 이웃과 사회를 위한 아름답고 보람 있는 활동이다. 봉사활동의 중요성이 우리 생활 속에 스며들어 하나의 문화로 정착되어야 한다고 본다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 자원봉사 활동의 10대 특성을 정리한 후 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성을 서술해 보았다. 20세기의 변화는 지구가 출현한 이후 몇 백만년 동안 겪은 변화를 능가하고 있으며, 앞으로도 변화는 더욱 가속화 될 것으로 보인다. 문제는 급격하게 변화가 진행되면서 변화의 내용 역시 매우 불균형적으로 진행되었다는 점이다. 즉 사회구성원들이 주체적으로 변화를 끌어가지 못하고 변화의 물결에 휩쓸림으로 인하여각 영역에서 일어나는 변화들은 그 격차가 클 수밖에 없는 것이다. 그것은 계층간의 단절, 세대간의 단절로 나타나고 있으며 불신과 경쟁, 분극화, 그리고 대립이라는 문제를 야기하고 있다. 또한 천연자원의 오남용과 무분별한 개발로 인한 환경파괴문제 등 우리사회가 극복해야 하는 사회문제는 더욱 다양하고 복잡해졌다. 우리 사회가 해결해야 할 문제가 점점 더 복잡해짐에 따라 물적 및 인적 자원의 효율적 활용을 위하여 공공부문과 민간부문 사이에 새로운 형태의 팀워크가요구되고, 집단, 조직 그리고 국가 사이의 공동연구와 협력 및 상호의존을 위한 새로운 사회적 방안들도 요구되고 있다.
참고문헌
구혜영 (2012). 자원봉사론. 서울: 신정.
관계부처 합동 (2018). 자원봉사활동 진흥을 위한 제3차 국가기본계획. 세종: 행정안전부.
김대건, 김동철 (2015). 자원봉사활동 동기가 만족도와 지속도에 미치는 영향: 비경제적 보상과 자원봉사 교육의 조절효과를 중심으로. GRI 연구논총.
권현수 (2010). 자원봉사활동이 건강에 미치는 영향 성별, 연령별 다집단 분석의 적용 -. 한국지역사회복지학,
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 자원봉사 활동의 10대 특성을 정리한 후 학습자가 생각하는 가장 중요한 특성을 서술해 보았다. 20세기의 변화는 지구가 출현한 이후 몇 백만년 동안 겪은 변화를 능가하고 있으며, 앞으로도 변화는 더욱 가속화 될 것으로 보인다. 문제는 급격하게 변화가 진행되면서 변화의 내용 역시 매우 불균형적으로 진행되었다는 점이다. 즉 사회구성원들이 주체적으로 변화를 끌어가지 못하고 변화의 물결에 휩쓸림으로 인하여각 영역에서 일어나는 변화들은 그 격차가 클 수밖에 없는 것이다. 그것은 계층간의 단절, 세대간의 단절로 나타나고 있으며 불신과 경쟁, 분극화, 그리고 대립이라는 문제를 야기하고 있다. 또한 천연자원의 오남용과 무분별한 개발로 인한 환경파괴문제 등 우리사회가 극복해야 하는 사회문제는 더욱 다양하고 복잡해졌다. 우리 사회가 해결해야 할 문제가 점점 더 복잡해짐에 따라 물적 및 인적 자원의 효율적 활용을 위하여 공공부문과 민간부문 사이에 새로운 형태의 팀워크가요구되고, 집단, 조직 그리고 국가 사이의 공동연구와 협력 및 상호의존을 위한 새로운 사회적 방안들도 요구되고 있다.
참고문헌
구혜영 (2012). 자원봉사론. 서울: 신정.
관계부처 합동 (2018). 자원봉사활동 진흥을 위한 제3차 국가기본계획. 세종: 행정안전부.
김대건, 김동철 (2015). 자원봉사활동 동기가 만족도와 지속도에 미치는 영향: 비경제적 보상과 자원봉사 교육의 조절효과를 중심으로. GRI 연구논총.
권현수 (2010). 자원봉사활동이 건강에 미치는 영향 성별, 연령별 다집단 분석의 적용 -. 한국지역사회복지학,
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