A+레포트 [자원봉사론] 전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사 관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

소개글

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목차

목 차




Ⅰ. 서 론

1. 자원봉사의 의미와 본론 내용




Ⅱ. 본 론

1. 자원봉사 관리의 개념

2. 전문적인 자원봉사 관리의 중요성

3. 자원봉사 관리자의 역할과 책임
1) 프로그램 기획
2) 홍보와 모집
3) 선발과 배치
4) 교육과 훈련
5) 지도와 평가
6) 인정과 보상




Ⅲ. 결 론




Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

결하고 도모하기 위해서는 자원봉사자의 양보다 질적인 측면을 중시하고, 질적인 자원봉사활동의 확보가 중요하다. 또한, 자원봉사 관리자에 대한 책임과 역할을 정확히 이해하고, 자원봉사 관리의 체계성과 전문성을 구축하는 일이 필요하다.
자원봉사자가 목표를 향해 지속적으로 할 수 있도록, 자원봉사 관리자는 인적자원을 효과적으로 개발할 수 있는 능력을 갖춰야 하며, 도움을 필요로 하는 대상에게 적절한 자격을 갖춘 자원봉사자를 연결시켜 적절한 서비스를 제공해야 한다.
그러기 위해서는 자원봉사 관리자 자신들이 전문성 향상을 위해 자원봉사 관리자들의 모임을 설립하여 자원봉사활동을 촉진하고, 토론의 장을 지속적으로 마련해오는 것이 필요하다.
또한, 자원봉사자의 활동을 지지하고, 활동 중 책임을 공유함으로써 활동 수행능력을 향상시키고, 자원봉사자에게 소속감과 안정감을 가지도록 하여, 충동적이고 일시적인 봉사활동이 아닌 꾸준하고 지속적인 활동이 될 수 있게 끔 도와줘야 할 것이다.
마지막으로 자원봉사자의 개별적인 특성을 고려한 지도감독 및 평가 시행, 자원봉사자들의 기여한 바에 대해 인정하고 감사와 보상을 하는 것이 반드시 필요하다.
이는 자원봉사자가 개인이 가지고 있는 기술과 지식을 나누며 정서적으로 건강하게 해주며,
새로운 지식과 기술을 습득함으로 자신감과 성취감을 높여 삶의 활력소를 찾게 해줄 것이다.
< 참고 문헌 >
- 윤은섭, 자원봉사 관리과정이 자원봉사자의 활동 유효성에 미치는 영향, 대구대학교 대학원, 2009
- 엄인성, 자원봉사 관리의 문제점과 그 개선방안에 관한 연구, 동아대학교 사회복지대학원, 2007

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