경영학개론_조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요

소개글

경영학개론_조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

주제1: 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십의 발달과정과 각각 리더십이론의 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합한 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시하세요.

주제2: 조직 구성원 관리 중 하나인 퇴직관리가 무엇이고, 왜 중요한지를 이론적 접근과 실제 경험한 내용을 바탕으로 제시하세요.

주제2: 주식시장이 무엇이고 주식시장의 종류와 개념을 제시하고, 실제 본인이 투자를 하고 있거나 투자한다면 어느 시장에 투자할 것인지에 대해 설명하세요

본문내용

투자를 할 생각이다. 그러한 이유는 일단 본인의 성격이 안정성을 좋아하는 사람이다. 코스넥에 투자를 해서 단기간에 이익을 얻을 수도 있을 것이지만 반대의 상황이 일어날 수 있을 것이며 그러한 시간 동안에 걱정을 하는 것 자체를 좋아하지 않기에 본인은 코스닥에 조금 더 안정적으로 투자를 하고자 한다.
3. 결론
주제 1,2,3에 대해서 적으면서 본인이 느낀 것을 간단하게 정리하고자 한다. 주제1에서는 리더가 어떤지에 따라서 조직의 성공 여부가 결정될 정도로 중요한 사람이라는 것을 알았다. 그래서 그런지 본인은 개인적으로 리더가 부담스럽다는 생각이 들었다.
주제2에서는 아무래도 퇴직과 관련한 것은 개인에게도 조직에게도 역시 예민한 사안이라는 것 그리고 퇴직을 당하는 사람들에 대해서 안쓰러운 마음을 가지고 있었는데 조직의 입장에서 보면 그것이 필연적인 결과라는 것을 조금은 공감할 수 있었다.
마지막으로는 최근에 주식에 대해서 관심을 가지고 있어서 그런지 주식시장과 관련한 내용을 작성하는 것이 흥미로웠던 것 같다.
[참고문헌]
- 한국 소방관의 퇴직관리/류상일/위기관리 이론과 실천/2017
- 주식시장 동조화에 관한 실증적 연구/정구형/대한경영학회/2009

키워드

사회46,   사회복지47,   사회복지48