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변화시킬 수 없더라도 영향력이 있는 것이다.
③ 간호사가 영향력을 가져야 하는 이유는 환자에게 향상된 간호를 제공하고, 환자들이 건강을 향상시키고자 하기 때문에 간호사의 근무조건 개선은 그 이유가 될 수 있다.
④ 리더십은 한 사람에게 미치는 영향력이지만, 조직에는 영향을 끼치지 않는다.
⑤ 영향력이 있는 리더는 강한 비판력이 있어 긍정적이지 않다.
③ 간호사가 영향력을 가져야 하는 이유는 환자에게 향상된 간호를 제공하고, 환자들이 건강을 향상시키고자 하기 때문에 간호사의 근무조건 개선은 그 이유가 될 수 있다.
④ 리더십은 한 사람에게 미치는 영향력이지만, 조직에는 영향을 끼치지 않는다.
⑤ 영향력이 있는 리더는 강한 비판력이 있어 긍정적이지 않다.
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