보육교사의 근무환경 개선을 위한 방편으로 보육교사 아동의 비율을 예로 들어 논하시오.

소개글

보육교사의 근무환경 개선을 위한 방편으로 보육교사 아동의 비율을 예로 들어 논하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 어린이집의 보육교사 대비 아동의 비율을 정리하기
2. 보육교사의 근무환경 개선을 위한 방편으로 보육교사 아동의 비율을 예로 들어 논하기

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

야 한다는 것인데, 상식적으로 노동의 강도가 높으면 그만큼 충분한 댓가가 따라야 한다고 생각한다. 가뜩이나 최저임금을 받는 보육교사 입장에서 많은 아이들을 훈육해야 한다는 현실이 얼마나 애처롭고 참담한가? 보육교사 대비 아동의 비율을 줄일 수 없다면 적어도 보육교사의 임금 수준을 대폭 상향 조정할 필요가 있다는 생각이 들었다.
-보육교사 대비 아동의 비율을 낮추면 그만큼 보육교사가 개별 아이들에게 더 많은 관심을 가질 수 있고, 이는 결국 보육의 질적 수준이 높아질 수 있다는 것을 의미한다. 보육의 질적 수준을 높이기 위해서라도 보육교사 대비 아동의 수를 줄여야 한다고 생각한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 보육교사의 근무환경 개선을 위한 방편으로 보육교사 아동의 비율을 예로 들어 논해보았다. 우리나라 어린이집의 보육교사 대비 아동의 비율은 턱없이 높다는 생각이 들었다. 이미 학계에서도 보육교사 대비 아동의 비율이 너무 높다는 점을 지적한 만큼, 보육의 질적 수준을 높이기 위해서라도 보육교사 대비 아동의 비율을 낮출 필요가 있다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
보육교사론, 저자 오은순, 김상언 외 3명, 출판 21세기사, 2023.07.20.

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보육교사의 근무환경,   보육교사,   근무환경