목차
목차
1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌
1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌
본문내용
있었던 정부의 이주노동자 정책에 비해 많은 수의 인원을 고용하여 일손을 덜 수 있다는 장점이 있었지만, 알선 브로커의 수수료 때문에 이주노동자를 고용하기 위한 임금이 굉장히 비싸다는 단점이 있었다. 일손이 부족한 농가가 정부에 이주노동자 고용을 신청하고, 배정된 이주노동자는 더 높은 임금을 위해 근무지를 이탈하여 미등록 이주노동자가 되고, 이탈한 이주노동자를 브로커가 모아 사설 알선 업체를 만들고, 임금 지급 능력이 부족한 농가는 결국 노동자 이탈로 인해 감점되어 이주노동자 고용을 다시 신청하지 못하는 만성적인 인력 부족의 악순환이 이어지고 있었다. 미등록 이주노동자들 또한 열악한 환경에서 일하다가 도망치는 경우도 적지 않았으며, 이는 결국 원론적으로 한국의 노동 관련 법안이 근로자들을 보호하지 못하고 있음을 시사한다. 한국의 생산직, 현장직과 같은 직종에서도 근로 처우 개선에 대한 노사 분쟁 소식은 끊임없이 들려 오고 있는데, 외국인 이주노동자라면 그 문제가 더욱 심각할 것으로 생각된다. 정부의 근로 안전망 개선이 시급해 보인다.
4. 참고문헌
열린사회와다문화 강의 자료, https://www.youtube.com/watch?v=JvPVMY8FxLA
4. 참고문헌
열린사회와다문화 강의 자료, https://www.youtube.com/watch?v=JvPVMY8FxLA
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