사회복지행정론

소개글

사회복지행정론에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

생각한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점 및 대응방안에 대해 서술해보았다. 사회경제적 변화로 인한 새로운 사회문제의 부각, 이로 인해 수반되는 사회복지 서비스 수요의 생성과 증가, 과거에는 볼 수 없었던 새로운 욕구 집단의 출현, 주요 재원 제공처라고 할 수 있는 국가, 지자체 및 민간단체의 정책 및 욕구의 변화 등 사회복지조직에 영향을 미치는 다양한 요인들이 빠르게 변화하고 있다. 이러한 변화에 적응하기 위해서 인적자원관리가 필요한 것이다. 그러므로 사회복지조직에서 더욱 효과적인 인적자원관리 방안이 마련되어야 할 것이다.
참고문헌
강영걸 <사회복지조직의 인적자원관리>, 대구대학교, 2006
정동섭 <인적자원관리>, 창명, 2018
김영종 <사회복지행정>, 학지사, 2017

키워드

사회복지행정론,   인적자원관리,   문제점,   대응방안