목차
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국 사회복지행정
1. 사회복지 행정의 개념과 정의
2. 한국 사회복지행정의 역사
3.. 90년대 이후 수요촉발 요인
4. 최근 사회복지행정 발전 현황 사례 설명
Ⅲ. 결 론
IV. 참고문헌
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국 사회복지행정
1. 사회복지 행정의 개념과 정의
2. 한국 사회복지행정의 역사
3.. 90년대 이후 수요촉발 요인
4. 최근 사회복지행정 발전 현황 사례 설명
Ⅲ. 결 론
IV. 참고문헌
본문내용
혁신 읍면동정책으로 확대 발전시킬 계획이다. 2017년 8월 기준보건복지부는 전국 2373개 읍면동에 맞춤형 복지팀을 신설하였다(함영진, 2017). 그리고 2018년에는 행정안전부와 공조하여 읍면동 복지허브화 정책을 마무리 짓고, 혁신 읍면동 정책을 추진한다. 이를 위해 관계 기관인 보건복지부, 행정안전부, 시·도, 시·군·구, 읍·면·동 간 유기적인 협조를 강화해 나갈 계획이다. 둘째, 지역사회를 중심으로 ‘획기적인 자치분권 추진과 주민 참여의 실질화’가 중요하다. 그간 복지 분야에서 주민 참여와 민관 협력은 명확한 개념 정립 없이 필요성만 강조되어 왔다. 지역복지정책 행위자의 참여와 협력이 정책적 수사로 강조되어 왔다. 그러나 이에 대한 실질적인 방법론, 주체들 간 역할론, 지역복지 업무의 기능론에 대한 숙고는 부족한 실정이다. 이에 정부는 국정 과제에 제시된 바와 같이 주민의 정책 참여를 독려하고 마을공동체와 결합한 지역 복지 정책을 추진할 계획이다. 그리고 지역 내 복지 주체 간 민관 협력을 강화하기 위한 실천적 전략을 제시하고 있다. 셋째, 지역복지 강화를 위해 복지 담당 인력 확충이 추진될 전망이다. 복지 담당 공무원의 채용은 2012년부터 2014년까지 5940명, 2015년 부터 2017년까지 4823명 확대되었다. 그럼에도 불구하고 예산 지원의 한계로 자연 결원에 대한 보강 수준에 그쳤고 복지직과 행정직의 혼합 충원으로 복지인력의 순증 효과는 제한적이었다. 새 정부에서도 지자체 복지인력 증원(1만 2000명)이 예정되어 있다. 정부가 계획한 지자체 인력 증원은 이전 확충 과정과 달리 초기 국고 지원이 계획되어 있지 않으므로 지자체별 복지인력 확충 계획 마련이 무엇보다 중요한 과제가 될 것이다. 또한 그간 단기간의 인력 확충이 진행되었고 맞춤형 복지를 위한 전문성을 요구하는 업무가 강조되면서, 일선 사회복지 담당 인력의 역량 제고를 위한 교육 지원의 중요성이 커질 전망이다.
Ⅲ. 결 론
한국은 1948년 정부수립 후 이렇다 할 사회복지사업을 하지 못하고 있다가 1980년대에 이르러 점차적으로 국가의 개입이 시작되었다고 할 수 있다. 사회복지행정의 발달은 한국 사회복지의 발달과 그 맥락을 같이 한다. 한국은 1960년대 이래의 산업화와 1980년대 중반 이후의 민주화를 통해 경제성장과 민주주의 발전이라는 현대사의 보편적인 과제를 동시에 달성한 국가로 평가받고 있지만, 아직도 국민 삶의 질과 복지를 담보하고 원활한 시장경제의 작동에 필수적인 바탕이 되는 사회정책은 경제 및 정치 분야에 비해 낙후되어 있다. 사회복지행정은 복지서비스를 적절하고 효율적으로 대상자에게 전달하여 그들의 욕구를 효과적으로 충족시키는 데 결정적인 역할을 수행하지만, 한국의 사회복지행정의 수준은 아직까지 미흡하다고 할 수 있다.소득격차 및 노령층 인구의 확대에 따라 복지수요가 크게 증가하고 있다. 따라서 사회복지행정은 이와 같은 사회변화에 적절히 대처해 나아가야 한다. 우선 소득격차의 확대 및 노령층의 증가에 맞추어 볼 때 새로운 복지서비스의 획기적 확대가 요구된다. 이를 위해 일차적 노력은 중앙정부의 복지지출을 확대하는 것이다. 또한 소득수준에 걸맞은 보다 양질의 복지행정서비스를 제공해야 한다. 한편 사회복지조직들은 한정된 재원의 효율적 사용을 통해 서비스의 우선순위 조정, 복지행정 생산성의 제고, 구조조정, 사용자 부담 등 효율화를 위한 다각적방안의 검토와 적용이 요구된다. 이를 통해 고령화와 노인사회 인구 급증에 따른 문제점을 인식하여 하루 빨리 보다 많은 체제와 제도가 정비되어 정부와 지방자치단체가 보다 조직적이고 체계적인 사회복지행정관리가 꼭 필요하다고 생각한다.
IV. 참고문헌
문병기 남석훈, 사회복지행정론, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2017.
김순양 . 사회복지행정의 개혁과제. 법문사. 2019
강종수, 사회복지행정의 이해, 학지사, 2019.
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2017.
원석. 사회복지발달사. 공동체. 2019
이채석, 사회복지 사례관리, 어가, 2017
김영종, 한국 사회복지행정학의 역사적 평가와 과제 ,한국사회복지행정학 12권 제1호(통권 제28호), 2010
김경우, 사회복지행정의 역사적 발전에 관한 체계적 고찰, 한국행정사학지 제35호, 2014
한은희, 사회보장정보시스템 행정자료를 이용한 통합사례관리 현황과 개선방안 연구, 2018
한국사회복지행정연구회 http://www.ksswa.or.kr/
보건복지부 www.mohw.go.kr
Ⅲ. 결 론
한국은 1948년 정부수립 후 이렇다 할 사회복지사업을 하지 못하고 있다가 1980년대에 이르러 점차적으로 국가의 개입이 시작되었다고 할 수 있다. 사회복지행정의 발달은 한국 사회복지의 발달과 그 맥락을 같이 한다. 한국은 1960년대 이래의 산업화와 1980년대 중반 이후의 민주화를 통해 경제성장과 민주주의 발전이라는 현대사의 보편적인 과제를 동시에 달성한 국가로 평가받고 있지만, 아직도 국민 삶의 질과 복지를 담보하고 원활한 시장경제의 작동에 필수적인 바탕이 되는 사회정책은 경제 및 정치 분야에 비해 낙후되어 있다. 사회복지행정은 복지서비스를 적절하고 효율적으로 대상자에게 전달하여 그들의 욕구를 효과적으로 충족시키는 데 결정적인 역할을 수행하지만, 한국의 사회복지행정의 수준은 아직까지 미흡하다고 할 수 있다.소득격차 및 노령층 인구의 확대에 따라 복지수요가 크게 증가하고 있다. 따라서 사회복지행정은 이와 같은 사회변화에 적절히 대처해 나아가야 한다. 우선 소득격차의 확대 및 노령층의 증가에 맞추어 볼 때 새로운 복지서비스의 획기적 확대가 요구된다. 이를 위해 일차적 노력은 중앙정부의 복지지출을 확대하는 것이다. 또한 소득수준에 걸맞은 보다 양질의 복지행정서비스를 제공해야 한다. 한편 사회복지조직들은 한정된 재원의 효율적 사용을 통해 서비스의 우선순위 조정, 복지행정 생산성의 제고, 구조조정, 사용자 부담 등 효율화를 위한 다각적방안의 검토와 적용이 요구된다. 이를 통해 고령화와 노인사회 인구 급증에 따른 문제점을 인식하여 하루 빨리 보다 많은 체제와 제도가 정비되어 정부와 지방자치단체가 보다 조직적이고 체계적인 사회복지행정관리가 꼭 필요하다고 생각한다.
IV. 참고문헌
문병기 남석훈, 사회복지행정론, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2017.
김순양 . 사회복지행정의 개혁과제. 법문사. 2019
강종수, 사회복지행정의 이해, 학지사, 2019.
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2017.
원석. 사회복지발달사. 공동체. 2019
이채석, 사회복지 사례관리, 어가, 2017
김영종, 한국 사회복지행정학의 역사적 평가와 과제 ,한국사회복지행정학 12권 제1호(통권 제28호), 2010
김경우, 사회복지행정의 역사적 발전에 관한 체계적 고찰, 한국행정사학지 제35호, 2014
한은희, 사회보장정보시스템 행정자료를 이용한 통합사례관리 현황과 개선방안 연구, 2018
한국사회복지행정연구회 http://www.ksswa.or.kr/
보건복지부 www.mohw.go.kr
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