목차
목 차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1) 저출산 관련 다큐멘터리 분석
2) 저출산 극복을 위한 정책의 원칙과 방안
Ⅲ.결론
Ⅳ.참고문헌
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1) 저출산 관련 다큐멘터리 분석
2) 저출산 극복을 위한 정책의 원칙과 방안
Ⅲ.결론
Ⅳ.참고문헌
본문내용
식의 개선이며, 저출산 극복을 위한 정책의 원칙 또한 금적적인 지원과 서비스 확대보다는 인식 개선에 초점을 맞추어야 한다고 생각한다. 국가에서 아무리 정책을 시행하더라고 아직도 회사에서는 출산휴가나 육아휴직을 사용하면 퇴직을 강요하거나 눈치를 주는 경우도 있으며, 출산 및 육아휴직 이후 복직했지만 막상 업무를 배정하지 않는다거나 부서 및 근무지 이동으로 자진퇴사하게 만드는 등의 문제점들이 있고, 육아는 엄마, 아빠 두 사람이 같이 진행해야하는 것이지만 아빠들의 육아휴직을 인정하지 않는 회사들도 여럿 있다.
Ⅲ. 결론
저출산 문제는 다양한 사회적 문제와도 연관되어 있어 지속적으로 관심을 가져야 하며 정부에서만 해결책을 논하는 것이 아니라 정부, 여야, 노조, 기업, 청년세대 및 기업세대가 모두 함께 참여하고 타협해서 해결해 나가야할 것이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 먼저 사회적으로도 육아 대한 인식을 변화시키고 출산이나 육아로 인해 경력단절이 생겨 사회로 복귀하는 것에 어려움을 느끼지 않도록 만드는 것이 우선되어야 한다고 생각한다. 더불어 저출산의 문제는 한 정권에서 해결할 수 있는 것이 아니라 앞으로 우리가 지속적으로 해결해나가야 하는 중요한 문제이기 때문에 모든 사회단체와 조직들이 체계적이고 지속적으로 참여하여 문제 해결을 위해 노력해 나가야할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
장은주. \"저출산 시대 여성의 출산의지 영향요인 분석.\" 국내석사학위논문 국민대학교 행정대학원, 2022. 서울
김진대. \"저출산의 요인과 출산장려정책에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 전북대학교 행정대학원, 2022. 전라북도
Ⅲ. 결론
저출산 문제는 다양한 사회적 문제와도 연관되어 있어 지속적으로 관심을 가져야 하며 정부에서만 해결책을 논하는 것이 아니라 정부, 여야, 노조, 기업, 청년세대 및 기업세대가 모두 함께 참여하고 타협해서 해결해 나가야할 것이다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 먼저 사회적으로도 육아 대한 인식을 변화시키고 출산이나 육아로 인해 경력단절이 생겨 사회로 복귀하는 것에 어려움을 느끼지 않도록 만드는 것이 우선되어야 한다고 생각한다. 더불어 저출산의 문제는 한 정권에서 해결할 수 있는 것이 아니라 앞으로 우리가 지속적으로 해결해나가야 하는 중요한 문제이기 때문에 모든 사회단체와 조직들이 체계적이고 지속적으로 참여하여 문제 해결을 위해 노력해 나가야할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
장은주. \"저출산 시대 여성의 출산의지 영향요인 분석.\" 국내석사학위논문 국민대학교 행정대학원, 2022. 서울
김진대. \"저출산의 요인과 출산장려정책에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 전북대학교 행정대학원, 2022. 전라북도
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