노인 일자리 지원 사업과 사회활동 지원 사업의 중요성에 대하여 논하시오

소개글

노인 일자리 지원 사업과 사회활동 지원 사업의 중요성에 대하여 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 고령화 사회 진입

2. 노인의 경제활동 수요 증가

3. 노인일자리 및 사회활동 지원 사업의 중요성
1) 경제활동인구의 감소
2) 고령화 사회에 따른 노인인구 증가
3) 고령화 사회로 인한 노인문제
4) 성공적 노화
5) 노인의 사회적 관계망
6) 사회참여

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

로서 60세 전후의 인력은 참여가 제한적이라는 점과 일자리 사업이 공공분야에 집중됨으로서 정부예산이 지속적으로 확대 될 수밖에 없는 구조를 띄고 있다는 점이다. 앞에서 밝힌 바와 같이 현실적으로 55세 이후에는 기존의 주류 경제 활동 영역에서 밀려나고 있고 이 현상은 시간이 지날수록 더 빨라지고 있다. 그렇다면 55세부터 65세 사이의 10년이라는 짧지 않은 시간에 대한 전체 사회구조적 접근이 절실한 상황이다. 이러한 문제점을 개선하기 위해서는 공공분야 이외의 민간분야에 대한 기업체 참여 확대 유도와 이를 통한 기업과 정부의 협력체계를 구축하는 것은 절대적인 과제라고 생각한다. 정부의 제도적 지원이 바탕이 되어 기업이 각자가 처해 있는 지역사회에서 또는 권역에서 사회적 일자리와 사회기업적 관점에서 들인 비용이 자연스런 경제순환 구조로 기업의 이윤창출에 기여할 수 있는 시스템이 될 때만이 이 제도는 진일보 할 수 있다. 즉 노인일자리에서 생산되는 모든 유형 무형의 결과물들을 정부나 기업이 우선적으로 구매하여 다음 고용까지 연계되는 유기적 결합이 전제될 때 가능한 이야기이다. 현재 실시되고 있는 노인일자리 사업의 만족도나 소득수준을 출발점으로 했을 때 위와 같은 다차원적인 시도가 진행된다면 노인 참여자는 현행보다 높은 소득을 보장 받으면서 노후의 생활만족도가 상승될 것이고 정부는 세계유례가 없는 속도로 고령사회에 진입하면서 발생할 수 있는 예측불허의 비용을 줄이면서 복지국가로 한걸음 더 나아가는 계기가 될 것이다. 기업 또한 새롭게 부상하고 있는 고령사회에서 발생하는 생산노동력 부족현상의 유연한 해결은 물론 기업에서 발생하는 이윤을 사회에 자연스럽게 환원하는 보람을 갖게 될 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 노인 일자리 지원 사업과 사회활동 지원 사업의 중요성에 대하여 논해 보았다. 노인 일자리사업은 기본적으로 복지부의 선도에 따라 지방자치단체가 조응하고 개별 수행기관이 세부사업을 수행하며 매년 사업평가를 통해 우수한 사업유형의 확산과 부진한 사업의 종결을 취하고 있다. 노인 일자리사업은 보건복지부, 지자체, 수행기관 그리고 이를 지원하기위해 설치된 한국노인인력개발원등 네 주체의 협력을 통해 수행된다. 노인 일자리를 창출하는 곳은 노인이 거주하고 있는 지역사회이기 때문에 지방자치단체의 역할이 절대적이라 할 수 있다. 그러나 지자체의 담당공무원에게 노인 일자리사업은 여러 담당업무 중 하나이기 때문에 상대적으로 사업관리가 소홀해지는 경향이 있다. 특히 공공분야 사업은 자격요건을 갖춘 노인이 사업에 참여만 하면 사업의 목표 중 일부가 달성될 수 있기 때문이다. 그러나 개별 지자체에서는 상당한 규모의 매칭 펀드가 소요되는 사업인 만큼, 노인 일자리사업에 대한 관심을 제고할 필요가 있다. 단순히 ‘일자리 수’를 채우려는 생각보다는 일자리사업으로서 의미 있게 진행될 수 있도록 적극적인자세가 필요할 것이다. 지방자치단체의 고유사업이나 관련 공공분야에 사회적 일자리를 발굴하여 어르신일자리 사업단과 계약을 체결하여 지속적인 일자리를 노인들에게 제공해야 한다.
참고문헌
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유아정(2022). 노인 일자리 참여 노인의 성공적인 노화에 대한 연구: 시니어 클럽을 중심으로. 국내석사학위논문, 숭실대학교 사회복지대학원, 서울.
이선화, 석말숙(2015). 노인의 사회참여활동이 성공적 노화에 미치는 영향: 자아탄력성의 매개효과 검증. 한국산학기술학회논문지.

키워드

노인 일자리 지원사업,   사회화롱,   중요성,   사회활동지원사업,   고령화