리더십

소개글

리더십에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

정과 존경, 존중을 보이는 것이 필요하다.
강력한 권력과 힘만 가지고는 구성원들의 내면으로부터의 복종을 이끌어낼 수 없다. 무작정 억압한다면 언젠간 그 억압이 겉으로 표출되어 조직이 와해되거나 리더가 탄핵당할 확률이 높다. 그렇다고 너무 부드러운 모습만 시종일관 보이거나 구성원들의 의견에 휘둘리게 되면 우유부단하고 능력 없는 리더로 인식될 것이 뻔하다.
그러므로 바람직한 리더는 때와 상황, 구성원들의 특성을 잘 이해해 그때그때 적합한 리더십을 발휘하는 것이 필요하다. 가지고 있는 강력한 권력과 부드러운 분위기를 적절히 활용하는 것이 꼭 필요한 리더의 덕목이라고 할 수 있다.
참고문헌
이종수 (2009), <행정학 사전>, 대영문화사
(사)한국기업교육학회 (2010), , ㈜중앙경제

키워드

리더십,   조직,   집단,   리더십유형,   구체적인사례