목차
1. 사회보장 급여의 목적
2. 사회보장 급여의 정의
3. 사회보장 급여의 기본원칙
4. 사회보장급여법 시행령 일부개정(2020. 10. 08.)
5. 사회보장 급여법의 문제점
2. 사회보장 급여의 정의
3. 사회보장 급여의 기본원칙
4. 사회보장급여법 시행령 일부개정(2020. 10. 08.)
5. 사회보장 급여법의 문제점
본문내용
전의 속도와 사회발전 수준에 비하면 사회서비스에 대한 공공투자는 미흡하기 때문이다. 현재 우리나라의 공공 복지 체계가 소득보장 위주로 선별되기 때문에 보편적이고 대상자의 욕구를 충족하기에는 턱없이 부족한 수준이다. 그나마 의료보험은 전국민이 혜택을 받을 정도로 체계적으로 확립되었으나 여전히 만성질환자와 고령자, 고위험 질병에 지원 체계는 아주 미약하기 때문에 의료보험의 전면 지원이 절실하다고 생각한다.
또한 사회서비스에 대한 품질이 체계적이지 않아 공공과 민간의 서비스 품질 차이가 현격하기 때문에 서비스 품질의 체계적인 관리가 필요하다고 생각한다. 다양하고 새로운 서비스를 제공함으로써 대상자의 욕구에 맞추어야하고 이를 실천하기 위해서는 교육과 훈련이 겸비한 전문인력의 지원이 선행되어야 한다고 생각한다.
또한 사회서비스에 대한 품질이 체계적이지 않아 공공과 민간의 서비스 품질 차이가 현격하기 때문에 서비스 품질의 체계적인 관리가 필요하다고 생각한다. 다양하고 새로운 서비스를 제공함으로써 대상자의 욕구에 맞추어야하고 이를 실천하기 위해서는 교육과 훈련이 겸비한 전문인력의 지원이 선행되어야 한다고 생각한다.
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