목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경영정보시스템의 정의
2. 경영정보시스템의 유형
3. 경영정보시스템과 하위시스템의 구분
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 경영정보시스템의 정의
2. 경영정보시스템의 유형
3. 경영정보시스템과 하위시스템의 구분
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
S, DSS, OAS를 포함하는 개념으로 보았고, (Kroeber and Watson, 1984)에서는 MIS는 곧 IRS라고 하였으며 절충적 입장에서는 TPS와 IRS가 통합된 정도의 시스템이라고 하였다. 그러나 정보화 시대라고 일컫는 오늘날의 정보기술은 기업의 경영방식과 경쟁방식을 바꾸어 놓았고, 인터넷의 급격한 발전을 통하여 사업수행을 위한 정보시스템의 새로운 역할이 강조되고 있다. 따라서 이를 얼마나 전략적으로 잘 활용하느냐에 따라 정보화시대의 경쟁적 우위를 유지할 수 있을 것이다.
4. 나의 의견
경영정보시스템은 통합적인 정보시스템(Integration system)이다. 통합적이란 다양한 자료 출처에서 자료를 통합한다는 의미이다. 이는 곤 전사적 데이터베이스(Enterprise Database)를 의미하며 경영정보시스템은 의사결정자가 해당 정보를 필요로 할 때(Timely)에 적절한 형태로 제공해 줌으로써 의사결정의 효과성을 기대할 수 있게 하는 시스템이다. 따라서 여러 개의 하위시스템(subsystem) 및 하위- 하위시스템(sub - subsystem)으로 분할되어 있는 이들 시스템 간에 일관성이나 호환성이 결여될 경우에 대단한 혼란이 예상되므로 통합적인 시스템으로 구성하지 아니하면 안 된다.
경영정보시스템의 궁극적 목표는 조직전체의 목표와 일치한다. 조직의 목표는 일반적으로 매우 추상적이다. 그러나 이러한 목표가 각 개별부서에서는 구체화 되어 있다. 따라서 경영정보시스템은 이러한 각 개별 부서의 구체적 활동목적에 이바지 할 수 있는 정보를 제공할 수 있어야 한다. 이는 경영정보시스템라고 하는 것이 조직을 구성하는 여러 하위시스템 중 하나라는 점을 감안하면 너무나 당연한 일이다.
경영정보시스템은 조직의 계획, 운영 및 통제 등 경영관리 전반에 걸친 활동을 포괄한다는 것이다. 이러한 관점에서 볼 때, 경영정보시스템의 개념을 TPS, IRS, DSS, OAS 등으로 분류하여 정의 하였던 전통적 정의방식에서 탈피하여 ERM, ERP, CRM, EIS, CALS, KMS, SIS, SCM등 광범위 한 Network영역까지도 포함하는, 의사결정에 영향을 미치는 모든 시스템까지 확장하고 그 하위개념으로 포용할 수 있는 매우 폭 넓은 개념으로 정의하여야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 경영정보시스템(MIS)에 대하여 설명해 보았다. 경영정보시스템(MIS: Management Information Systems)이란 경영관리층에 정보를 제공하는 정보보고 시스템(information reporting system)으로 해석하기도 하며 관리자들에게 정보를 제공하며, 조직 내의 운용과 경영 및 관리자의 의사결정기능을 지원하는 종합적인 사용자-기계시스템(man-machine system)으로 정의하기도 한다. 경영정보시스템은 컴퓨터의 하드웨어, 소프트웨어, 수작업 절차, 분석 및 계획모형, 통제와 의사결정 및 데이터베이스, 모델, 정보통신 등을 활용함으로써 그 기능을 수행한다. 경영정보시스템(MIS: Management Information Systems)은 조직의 계획, 운영 및 통제를 위한 정보를 수집저장검색처리하여 적절한 시기에 적절한 형태로 적절한 구성원에게 제공해 주어 조직의 목표를 보다 효율적으로 달성할 수 있도록 조직한 통합적 인간 기계시스템이다.
참고문헌
홍일유, 차훈상(2012). 경영정보시스템. 법문사.
김재경 외3인(2004). 정보화 사회와 MIS. 무역경영사.
앙리파욜(2014). (앙리파욜의) 경영관리론:불후의 명저. 김흥길 역. 탑북스.
김세중, 송철호, 정태영(2018). 4차 산업혁명시대의 경영정보시스템. 무역경영사.
4. 나의 의견
경영정보시스템은 통합적인 정보시스템(Integration system)이다. 통합적이란 다양한 자료 출처에서 자료를 통합한다는 의미이다. 이는 곤 전사적 데이터베이스(Enterprise Database)를 의미하며 경영정보시스템은 의사결정자가 해당 정보를 필요로 할 때(Timely)에 적절한 형태로 제공해 줌으로써 의사결정의 효과성을 기대할 수 있게 하는 시스템이다. 따라서 여러 개의 하위시스템(subsystem) 및 하위- 하위시스템(sub - subsystem)으로 분할되어 있는 이들 시스템 간에 일관성이나 호환성이 결여될 경우에 대단한 혼란이 예상되므로 통합적인 시스템으로 구성하지 아니하면 안 된다.
경영정보시스템의 궁극적 목표는 조직전체의 목표와 일치한다. 조직의 목표는 일반적으로 매우 추상적이다. 그러나 이러한 목표가 각 개별부서에서는 구체화 되어 있다. 따라서 경영정보시스템은 이러한 각 개별 부서의 구체적 활동목적에 이바지 할 수 있는 정보를 제공할 수 있어야 한다. 이는 경영정보시스템라고 하는 것이 조직을 구성하는 여러 하위시스템 중 하나라는 점을 감안하면 너무나 당연한 일이다.
경영정보시스템은 조직의 계획, 운영 및 통제 등 경영관리 전반에 걸친 활동을 포괄한다는 것이다. 이러한 관점에서 볼 때, 경영정보시스템의 개념을 TPS, IRS, DSS, OAS 등으로 분류하여 정의 하였던 전통적 정의방식에서 탈피하여 ERM, ERP, CRM, EIS, CALS, KMS, SIS, SCM등 광범위 한 Network영역까지도 포함하는, 의사결정에 영향을 미치는 모든 시스템까지 확장하고 그 하위개념으로 포용할 수 있는 매우 폭 넓은 개념으로 정의하여야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 경영정보시스템(MIS)에 대하여 설명해 보았다. 경영정보시스템(MIS: Management Information Systems)이란 경영관리층에 정보를 제공하는 정보보고 시스템(information reporting system)으로 해석하기도 하며 관리자들에게 정보를 제공하며, 조직 내의 운용과 경영 및 관리자의 의사결정기능을 지원하는 종합적인 사용자-기계시스템(man-machine system)으로 정의하기도 한다. 경영정보시스템은 컴퓨터의 하드웨어, 소프트웨어, 수작업 절차, 분석 및 계획모형, 통제와 의사결정 및 데이터베이스, 모델, 정보통신 등을 활용함으로써 그 기능을 수행한다. 경영정보시스템(MIS: Management Information Systems)은 조직의 계획, 운영 및 통제를 위한 정보를 수집저장검색처리하여 적절한 시기에 적절한 형태로 적절한 구성원에게 제공해 주어 조직의 목표를 보다 효율적으로 달성할 수 있도록 조직한 통합적 인간 기계시스템이다.
참고문헌
홍일유, 차훈상(2012). 경영정보시스템. 법문사.
김재경 외3인(2004). 정보화 사회와 MIS. 무역경영사.
앙리파욜(2014). (앙리파욜의) 경영관리론:불후의 명저. 김흥길 역. 탑북스.
김세중, 송철호, 정태영(2018). 4차 산업혁명시대의 경영정보시스템. 무역경영사.
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