목차
Ⅰ. 서론
- 4차 산업혁명 의의
- 4차 산업혁명 특징
- 4차 산업혁명에 주목해야 하는 이유
Ⅱ. 본론
- HR의 뉴패러다임
- 4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향
- 노동시장의 변화
(1) 노동형태/방식
(2) 직업/직무
(3) 노사관계
- HR 테크와 기업 예시
Ⅲ. 결론
Ÿ 4차 산업혁명에 대비하기 위한 HR 대응방안
Ÿ 시사점
- 참고자
- 4차 산업혁명 의의
- 4차 산업혁명 특징
- 4차 산업혁명에 주목해야 하는 이유
Ⅱ. 본론
- HR의 뉴패러다임
- 4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향
- 노동시장의 변화
(1) 노동형태/방식
(2) 직업/직무
(3) 노사관계
- HR 테크와 기업 예시
Ⅲ. 결론
Ÿ 4차 산업혁명에 대비하기 위한 HR 대응방안
Ÿ 시사점
- 참고자
본문내용
HR 인적자원관리
4차 산업혁명 경영 레포트
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