목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 5단계
2. 리더십 5단계에서 본인의 현재 위치 및 상위단계로의 도약을 위한 계획
1) 리더십 5단계에서 본인의 현재 위치
2) 본인의 현재 위치에서 상위단계로의 도약을 위한 계획
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 리더십 5단계
2. 리더십 5단계에서 본인의 현재 위치 및 상위단계로의 도약을 위한 계획
1) 리더십 5단계에서 본인의 현재 위치
2) 본인의 현재 위치에서 상위단계로의 도약을 위한 계획
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
궁극적으로 구루 리더십 단계에 도달할 수 있도록 노력할 것이다.
Ⅲ. 결론
리더십은 자발적으로 리더에게 헌신하길 원하는 추종자들을 모으는 능력이다. 나아가서는 리더들을 양성하여 조직의 파워를 폭발적으로 확대시키는 능력이다. 이런 맥락에서 진정한 리더십이란, 지위와 상관없이 자발적으로 리더를 존경하고 리더에게 헌신하고자 하는 사람들을 모으는 능력, 제 역할을 해낼 리더를 양성해 조직의 힘을 폭발적으로 증가시키는 능력이라고 할 수 있다. 리더가 아무리 높은 위치에 앉아 있다 하더라도 조직원들의 열정을 끌어올리는 영향력을 가지고 있지 않다면 제대로 된 리더라고 할 수 없다. 따라서 자발적으로 리더에게 헌신하길 원하는 추종자들을 모으는 리더십을 발휘할 수 있도록 늘 노력해야 할 것이다. 리더십 5단계를 통해 보면 현재의 리더십 단계를 넘어, 더 높은 단계로 도약함으로써 조직과 팀에 더 큰 가치를 제공할 수 있는 리더로 성장해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이인석 저, 리더십이론, 교문사, 2023
피터 G. 노스하우스 저, 리더십: 이론과 실제, 한빛아카데미, 2023
하미승 저, 리더십-이론과 개발, 윤성사, 2022
강성록, 고재원 외 3명 저, 리더십의 이론과 실제 그리고 개발, 학지사, 2021
유능한 리더로 가는 길카리스마적 리더십, 동북아신문, 2020
방원석, 카리스마적 리더십이 부하의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 서강대, 2000
오렌 유리스 저, 송린 역, 성공리더의 리더십 카리스마, 종합출판사, 2005
주리 호프먼 외, 카리스마, 지나치면 독이 된다, 하버드 비즈니스 리뷰, 2017
Ⅲ. 결론
리더십은 자발적으로 리더에게 헌신하길 원하는 추종자들을 모으는 능력이다. 나아가서는 리더들을 양성하여 조직의 파워를 폭발적으로 확대시키는 능력이다. 이런 맥락에서 진정한 리더십이란, 지위와 상관없이 자발적으로 리더를 존경하고 리더에게 헌신하고자 하는 사람들을 모으는 능력, 제 역할을 해낼 리더를 양성해 조직의 힘을 폭발적으로 증가시키는 능력이라고 할 수 있다. 리더가 아무리 높은 위치에 앉아 있다 하더라도 조직원들의 열정을 끌어올리는 영향력을 가지고 있지 않다면 제대로 된 리더라고 할 수 없다. 따라서 자발적으로 리더에게 헌신하길 원하는 추종자들을 모으는 리더십을 발휘할 수 있도록 늘 노력해야 할 것이다. 리더십 5단계를 통해 보면 현재의 리더십 단계를 넘어, 더 높은 단계로 도약함으로써 조직과 팀에 더 큰 가치를 제공할 수 있는 리더로 성장해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이인석 저, 리더십이론, 교문사, 2023
피터 G. 노스하우스 저, 리더십: 이론과 실제, 한빛아카데미, 2023
하미승 저, 리더십-이론과 개발, 윤성사, 2022
강성록, 고재원 외 3명 저, 리더십의 이론과 실제 그리고 개발, 학지사, 2021
유능한 리더로 가는 길카리스마적 리더십, 동북아신문, 2020
방원석, 카리스마적 리더십이 부하의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 서강대, 2000
오렌 유리스 저, 송린 역, 성공리더의 리더십 카리스마, 종합출판사, 2005
주리 호프먼 외, 카리스마, 지나치면 독이 된다, 하버드 비즈니스 리뷰, 2017
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