우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술

소개글

우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 근로복지의 개념

2. 우리나라 사회환경에 맞는 복지사업 – 근로복지사업

3. 근로복지사업의 유형

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

맥을 같이 하는 것이다. 이러한 관점에서 본다면 근로복지제도가 타 복지제도와 중복될 경우가 생긴다 할지라도 어느 정도 정당화할 수 있다. 급여의 중복은 일 하지 않는 사람에게는 노동시장에의 진입을 위한 서비스가 늘어나는 것, 일하고 있는 사람에게는 동일조건의 일하지 않는 사람보다 더 많은 서비스, 더 질 좋은 서비스를 수혜 받을 수 있는 것을 의미할 것이다. 이러한 정책은 근로와 근로자를 우대하고 이들의 삶의 질 향상에 주력함으로써 더 많은 사람이 근로동기를 갖게 되고, 근로하는 사람들은 높은 생산성을 갖게 함으로써 궁극적으로는 국가경제의 발전과 국민의 삶의 질 향상에 도움이 될 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술해 보았다. 국민적 공감대를 얻어 참여적이고 생산적인 근로복지제도로서 정착됨에 따라, 생산력 향상을 통한 국민경제의 균형발전, 양극화 해소 및 근로자 개개인의 삶의 질 향상에 상당 부분 기여할 수 있을 것이라 기대하며, 나아가 장기적으로는 기업에서 제공하는 법정외의 복지프로그램 전부를 공공근로복지에서 흡수하여 중소기업과 대기업 근로자간, 비정규직과 정규직 근로자간의 복지 격차의 문제가 해소될 것으로 기대한다.
참고문헌
박병현, 2019, 『사회복지정책론 이론과 분석』, 파주: 정민사.
안종석전병목, 2020, 『사회보장세에 대한 기초 연구』, 세종: 한국조세재정연구원.
근로복지공단 (2010). 『근로복지공단-한국산재의료원 통합백서』
공국석, 카페테리아식 복지제도의 도입방안과 합리적인 운영방안, 고려대학교노동대학원, 2004.

키워드

사회복지,   복지사업,   사회환경,   근로복지,   공공근로복지