목차
1. 본론
2. 서론
3. 결론
4. 참고문헌
2. 서론
3. 결론
4. 참고문헌
본문내용
105~139, ISSN 1738-3595 Josee Larocque Patton, The many definitions of leadership (Oct, 2020)
7) Chun pei Lin, Jialiang Xian, Baixun Li, Haimei Huang, Transformational leadership and employees\' thriving at work: The mediating roles of challenge-hindrance stressors, Vol. 11, June 2020
8) 이규만(2006), 리더-구성원 교환관계, 상사의 권력행사 유형 및 갈등해결 방안의 관련성에 관한 연구(A study on the leader-memeber exchange on subordinates\' perceived use of power and conflict handling reference) 한국산학경영연구 제19권 2호, p.47-67
9) Josee Larocque Patton, The many definitions of leadership (Oct, 2020)
10) 김철영(2018), 적극적 갈등해결 참여와 이직의도: 상황적 관점에서(situational perspectives) 한국경영학회 33권, 3호, p,463-491, ISSN 1598-8651
11) Jarle Eid, Anita Lill Hansen, Natalia Andreassen, Roar Espevik, Guttorm Brattebo, Bjorn Helge Johnsen, Developing local crisis leadership- a research and training agenda, Vol.14, Feb, 2023
12) Ram Charan, What defines a successful organization? (September, 2022)
13) Deborah Ancona and Hal Gregersen, The power of leaders who focus on solving problems (April, 2018)
14) 김영주 (2023), 교직원 업무상 갈등의 원인과 해소방안에 관한 연구(A study on the causes and resolutions of school staff assignement conflicts), 한국교육학술정보원, 한양대학교.
15) Rebecca Knight, 6 common leadership styles-and how to decide which to use when (2024)
16) 김주영, 하동옥 (2021) 윤리적 리더십이 도덕적 제언행동과 조직시민행동 및 역할 내 행동에 미치는 영향 (The effect ofethical leadership on ethical voice behavior, organizational citizenship begavior and in-role behavior: the mediating role of idealism), 대한경영학회지, 34권, 3호, p.465-486, ISSN 1226~2234.
17)Exploring the relationships between team leader\'s conflict management styles and team passion: From the emotional perspective, Jielin Yin, Meng Qu, Ganli Liao, Muxiao Jia, Miaomiao Li (2022)
19) 성상현(2020), 리더의 화쟁적 태도가 정서적 몰입과 이직의도에 미치는 영향: 구성원이 인식한 다양성 풍토와 다양성 가치의 조절효과를 중심으로(The influences of leaders\' hwajaeng attitude on affective commitment and turnover intention and the moderating effects of employees\' diversity climate and diversity value perception), 동국대학교
20) Leadership and conflict resolution: Navigating challenges in the workplace (2023)
21) Yasmyne Ronquillo, Vickie L. Ellis, Tammy J. Toney-Butler(2023), Conflict Management,
22)백은정, 신효정(2021), 기업 팀장이 인식하는 침원과의 의사소통 과정 연구(A study on communication process with teach memebers perceived by team leader in corporation) 한국심리학회지:코칭 제5권 2호, p.25-51
23)Editorial: conflict management and trust relationships in organizations, Patricia Elgoibar, Lourdes Munduate, Martin C. Euwema (2021)
24) Benjamin Laker, How to solve a problem like a leader (Feb, 2022)
25) Rebecca Knight, 8 essential qualities of successful leaders, (2023)
26) <동아비즈니스리뷰> 조직 내 갈등, 거침없이 즐겨라, DBR 8월 issue 2 김효진 (2011)
7) Chun pei Lin, Jialiang Xian, Baixun Li, Haimei Huang, Transformational leadership and employees\' thriving at work: The mediating roles of challenge-hindrance stressors,
8) 이규만(2006), 리더-구성원 교환관계, 상사의 권력행사 유형 및 갈등해결 방안의 관련성에 관한 연구(A study on the leader-memeber exchange on subordinates\' perceived use of power and conflict handling reference) 한국산학경영연구 제19권 2호, p.47-67
9)
10) 김철영(2018), 적극적 갈등해결 참여와 이직의도: 상황적 관점에서(situational perspectives) 한국경영학회 33권, 3호, p,463-491, ISSN 1598-8651
11) Jarle Eid, Anita Lill Hansen, Natalia Andreassen, Roar Espevik, Guttorm Brattebo, Bjorn Helge Johnsen, Developing local crisis leadership- a research and training agenda,
12)
13)
14) 김영주 (2023), 교직원 업무상 갈등의 원인과 해소방안에 관한 연구(A study on the causes and resolutions of school staff assignement conflicts), 한국교육학술정보원, 한양대학교.
15)
16) 김주영, 하동옥 (2021) 윤리적 리더십이 도덕적 제언행동과 조직시민행동 및 역할 내 행동에 미치는 영향 (The effect ofethical leadership on ethical voice behavior, organizational citizenship begavior and in-role behavior: the mediating role of idealism), 대한경영학회지, 34권, 3호, p.465-486, ISSN 1226~2234.
17)
19) 성상현(2020), 리더의 화쟁적 태도가 정서적 몰입과 이직의도에 미치는 영향: 구성원이 인식한 다양성 풍토와 다양성 가치의 조절효과를 중심으로(The influences of leaders\' hwajaeng attitude on affective commitment and turnover intention and the moderating effects of employees\' diversity climate and diversity value perception), 동국대학교
20)
21) Yasmyne Ronquillo, Vickie L. Ellis, Tammy J. Toney-Butler(2023), Conflict Management,
22)백은정, 신효정(2021), 기업 팀장이 인식하는 침원과의 의사소통 과정 연구(A study on communication process with teach memebers perceived by team leader in corporation) 한국심리학회지:코칭 제5권 2호, p.25-51
23)
24)
25)
26) <동아비즈니스리뷰> 조직 내 갈등, 거침없이 즐겨라, DBR 8월 issue 2 김효진 (2011)
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