허츠버그의 2요인 이론

목차

1. 위생요인

2. 동기요인

3. 의의와 문제점

본문내용

- 어떤 요인을 전적으로 불만이나 만족에만 작용하는 요인으로 구분할 수 없다.
- 실제 조사결과 임금같은 일정한 요인이 어떤 표본에서는 만족요인이 되고 어떤 표본에서는
불만족요인이 되기도 한다.
- 개인차를 전혀 무시하고 있다.
- 만족과 동기부여를 같은 것으로 다루고 있다.
- 만족한 근로자가 반드시 열심히 일하고 성과를 올린다는 보장은 없다.

키워드

허츠버그,   2요인,   이론